人力资源服务 合同范本

人力资源服务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。

（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、综合素质培训等。

（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定、调整员工薪酬福利方案，并负责相关政策的宣传和实施。

（4）员工关系服务：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同签订、劳动争议调解、员工离职手续办理等。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/月。

3.2甲方应于每月____日前支付乙方当月服务费用。

3.3甲方支付服务费用的方式为：____。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求说明书

2.乙方服务方案

3.乙方资质证明文件

4.乙方收费标准

5.乙方服务团队介绍

6.乙方保密协议

7.乙方服务承诺书

8.乙方相关法律法规文件

9.乙方其他相关证明文件

10.乙方与甲方签订的其他协议

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足其人力资源需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为其人力资源服务的执行方，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的人力资源服务提供方。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为甲方的人力资源服务执行方，负责协调丙方为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：丙方负责为甲方招聘符合岗位要求的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。

（2）培训服务：丙方根据甲方需求，为甲方员工提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、综合素质培训等。

（3）薪酬福利服务：丙方协助甲方制定、调整员工薪酬福利方案，并负责相关政策的宣传和实施。

（4）员工关系服务：丙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同签订、劳动争议调解、员工离职手续办理等。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，甲乙丙三方应就合同续签事宜进行协商。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方应向丙方支付人力资源服务费用，具体费用由甲乙丙三方另行协商确定。

3.2甲方应按月向乙方支付服务费用，具体支付方式由甲乙丙三方另行约定。

四、丙方责任与权利

4.1丙方应按照本合同约定及甲方要求，提供高质量的人力资源服务。

4.2丙方有权根据甲方需求调整服务内容，但需提前通知甲方。

4.3丙方有权根据市场情况调整服务价格，但需提前通知甲方。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。

5.2甲方有权要求乙方和丙方在服务过程中保持沟通，及时反馈服务进展。

5.3甲方有权要求乙方和丙方对服务过程中涉及的商业秘密和员工隐私保密。

5.4甲方有权要求乙方和丙方在服务过程中严格遵守国家法律法规。

六、乙方责任与权利

6.1乙方应确保丙方按照本合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。

6.2乙方有权对丙方的服务质量提出意见和建议。

6.3乙方有权要求丙方对服务过程中涉及的商业秘密和员工隐私保密。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求说明书

2.乙方服务方案

3.丙方资质证明文件

4.乙方收费标准

5.乙方服务团队介绍

6.丙方服务团队介绍

7.乙方与丙方签订的保密协议

8.乙方与丙方签订的服务协议

9.乙方与丙方签订的薪酬福利协议

10.乙方与丙方签订的其他协议

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源服务质量，确保甲方人力资源需求得到满足。

2.分散风险，降低甲方在人力资源领域的投资风险。

3.提升甲方在人力资源领域的专业化水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在人力资源服务过程中的主导地位，保障甲方权益。

2.提高甲方在人力资源领域的决策效率，降低运营成本。

3.优化甲方人力资源结构，提升企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）作为一家专业的人力资源服务公司，为满足乙方（以下简称“乙方”）对其人力资源服务的需求，特委托第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的人力资源服务供应商。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方委托丙方为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：丙方负责为甲方招聘符合岗位要求的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。

（2）培训服务：丙方根据甲方需求，为甲方员工提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、综合素质培训等。

（3）薪酬福利服务：丙方协助甲方制定、调整员工薪酬福利方案，并负责相关政策的宣传和实施。

（4）员工关系服务：丙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同签订、劳动争议调解、员工离职手续办理等。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，甲乙丙三方应就合同续签事宜进行协商。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方应按月向丙方支付人力资源服务费用，具体费用由甲乙丙三方另行协商确定。

3.2甲方支付服务费用的方式为：____。

四、丙方责任与权利

4.1丙方应按照本合同约定及甲方要求，提供高质量的人力资源服务。

4.2丙方有权要求甲方提供必要的服务条件和资源支持。

4.3丙方有权根据服务需求调整服务内容，但需提前通知甲方。

4.4丙方有权根据市场情况调整服务价格，但需提前通知甲方。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求丙方按照本合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。

5.2乙方有权要求丙方在服务过程中保持沟通，及时反馈服务进展。

5.3乙方有权要求丙方对服务过程中涉及的商业秘密和员工隐私保密。

5.4乙方有权要求丙方在服务过程中严格遵守国家法律法规。

六、甲方责任与权利

6.1甲方应按照合同约定支付服务费用，并确保支付及时。

6.2甲方有权要求丙方提供服务相关报告和资料。

6.3甲方有权对丙方的服务质量提出意见和建议。

六、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求说明书

2.乙方服务方案

3.丙方资质证明文件

4.乙方收费标准

5.丙方服务团队介绍

6.乙方与丙方签订的保密协议

7.乙方与丙方签订的服务协议

8.乙方与丙方签订的薪酬福利协议

9.乙方与丙方签订的其他协议

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在人力资源服务过程中的主导地位，保障乙方在服务过程中的权益。

2.提升乙方