企业调整员工劳动合同范本

企业调整员工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

法定代表人：_______

住所地：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

住址：_______

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2本合同期限届满，如双方同意，可续签本合同，续签合同期限不得超过_______年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处担任_______岗位，从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2甲方支付给乙方的工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期体检；

（4）带薪年休假；

（5）节日福利。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

6.2乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。

6.3乙方应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃或侵占。

七、劳动合同解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方拖欠工资或者不按照约定支付加班费的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，应支付违约金，违约金按应付金额的_______%计算。

8.3乙方违反本合同约定，严重违反公司规章制度或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的福利待遇清单；

4.甲方制定的规章制度；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

法定代表人：_______

住所地：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

住址：_______

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人：_______

住所地：_______

一、合同背景与目的

1.1甲方因业务发展需要，委托丙方提供人力资源管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理等。

1.2本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保合同履行过程中的各方权益得到保障。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2本合同期限届满，如甲乙双方及丙方同意，可续签本合同，续签合同期限不得超过_______年。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方处担任_______岗位，从事_______工作。

3.2乙方的工作地点为_______。

3.3丙方负责乙方入职前的招聘工作，以及乙方入职后的培训、考核、薪酬福利等管理工作。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月，由丙方负责代发。

5.2甲方支付给乙方的工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，由丙方代缴。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有权根据甲方的业务需求调整乙方的岗位职责和工作内容。

6.3丙方有权对乙方进行奖惩，并有权根据乙方的表现决定是否解除劳动合同。

6.4丙方应保证乙方的合法权益，不得损害乙方的合法权益。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方有权要求丙方按照合同约定提供人力资源管理服务。

7.2甲方有权对丙方的服务进行监督和考核，并对丙方的服务质量提出改进意见。

7.3甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利等管理报告。

7.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内不得自行提供与甲方业务相竞争的服务，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方服务资质证明；

5.甲方制定的规章制度；

6.丙方提供的乙方招聘、培训、考核、薪酬福利等管理方案；

7.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本，同时保证乙方的工作质量和福利待遇。通过丙方的专业服务，甲方能够更好地集中精力发展核心业务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，主导合同的签订和履行，旨在保障自身的合法权益，确保乙方能够胜任工作，同时维护良好的工作秩序。通过本合同，甲方能够实现以下目的：

1.确保乙方的专业技能和职业道德符合甲方的要求；

2.降低人力成本，提高人力资源管理效率；

3.保障自身的合法权益，防止乙方因个人原因造成损失；

4.维护良好的工作秩序，促进公司业务发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（项目业主）：

法定代表人：_______

住所地：_______

乙方（承包商）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

住址：_______

丙方（监理单位）：

法定代表人：_______

住所地：_______

一、合同背景与目的

1.1甲方委托乙方进行某项目的施工建设，为确保施工质量与进度，甲方聘请丙方作为监理单位，对施工过程进行监督。

1.2本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保项目顺利进行，保障乙方合法权益。

二、项目内容与期限

2.1乙方负责完成甲方委托的_______项目的施工建设。

2.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方负责对乙方施工过程进行监理，确保施工质量、安全、进度符合相关标准和规范。

3.2丙方有权要求乙方按照监理意见进行整改，直至符合要求。

3.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果提出改进建议。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工程款项。

4.2乙方有权要求丙方公正、客观地进行监理工作，不得故意拖延或阻碍施工进度。

4.3乙方有权在施工过程中，根据实际情况调整施工方案，但需提前向甲方和丙方报备。

4.4乙方负责按照设计图纸、施工规范和合同约定，完成施工任务。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、质量、标准完成施工任务。

5.2甲方有权对乙方的施工过程进行监督检查，并对施工质量提出整改要求。

5.3甲方有权要求丙方对施工质量进行评估，并根据评估结果决定是否支付工程款项。

六、违约责任

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按合同约定的时间、质量、标准完成施工任务的；

（2）施工过程中发生重大安全事故，造成严重后果的；

（3）擅自变更施工方案，未经甲方和丙方同意的。

6.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按合同约定支付工程款项的；

（2）故意拖延或阻碍施工进度的；

（3）提供虚假信息或故意误导乙方的。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.项目设计图纸及施工规范；

2.甲方营业执照副本复印件；

3.乙方营业执照副本复印件；

4.丙方监理资质证明；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为承包商，主导合同的签订和履行，旨在保障自身的合法权益，确保项目顺利进行，实现以下目的：

1.确保按照合同约定获得合理的工程款项；

2.确保施工过程中的合法权益