与员工终止合同范本

与员工终止合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）鉴于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处终止劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同终止条件

1.1本合同自下列任一情形出现之日起终止：

1.1.1乙方提出书面辞职申请，且甲方同意乙方辞职的；

1.1.2乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同的；

1.1.3乙方因劳动合同期满，甲方不再续签劳动合同的；

1.1.4乙方因健康原因无法继续履行劳动合同，经甲方确认，双方协商一致解除劳动合同的；

1.1.5乙方因国家法律法规、政策调整等原因，双方协商一致解除劳动合同的。

二、合同终止程序

2.1双方应按照下列程序办理合同终止手续：

2.1.1乙方提出书面辞职申请，甲方在收到申请之日起15日内予以答复；

2.1.2乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方应提前30日通知乙方，并书面说明解除理由；

2.1.3乙方因劳动合同期满不再续签的，甲方应在劳动合同期满前30日通知乙方；

2.1.4乙方因健康原因无法继续履行劳动合同的，甲方应提前30日通知乙方，并书面说明解除理由；

2.1.5乙方因国家法律法规、政策调整等原因被解除劳动合同的，甲方应提前30日通知乙方，并书面说明解除理由。

三、合同终止后的待遇

3.1乙方在合同终止后，甲方应按照国家及地方有关法律法规规定，支付乙方经济补偿金、社会保险费等费用。

3.2乙方在合同终止后，如甲方需乙方配合办理离职手续，乙方应予以配合。

四、保密条款

4.1乙方在合同终止后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方辞职申请

3.乙方离职手续办理指南

4.乙方社会保险费结算单

5.乙方经济补偿金结算单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）鉴于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处终止劳动合同事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同保障甲方权益，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中承担劳动合同终止责任并提供相关服务的主体。

1.2乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。

1.3丙方：指在本合同中作为第三方主体，负责监督合同履行、协调争议解决并提供相关服务的主体。

二、合同目的及意义

2.1本合同旨在明确甲乙双方及丙方在劳动合同终止过程中的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障。

2.2第三方介入的意义和目的：

（1）丙方作为第三方主体，能够客观、公正地监督合同履行，提高合同执行的透明度和效率；

（2）丙方协调争议解决，有助于降低争议成本，维护甲乙双方的合法权益；

（3）丙方提供相关服务，有助于甲方更好地履行合同义务，提高合同履行的质量。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行劳动合同，包括但不限于：

（1）乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式完成工作任务；

（2）乙方应遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规；

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.2甲方有权在以下情况下终止劳动合同：

（1）乙方违反合同约定，经甲方警告无效的；

（2）乙方因健康原因无法继续履行劳动合同，经甲方确认，双方协商一致解除劳动合同的；

（3）乙方因国家法律法规、政策调整等原因，双方协商一致解除劳动合同的。

四、乙方责任及限制

4.1乙方应按照合同约定履行劳动合同，包括但不限于：

（1）乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式完成工作任务；

（2）乙方应遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规；

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方违约责任：

（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、丙方责权利

5.1丙方作为第三方主体，享有以下权利：

（1）监督合同履行，确保甲乙双方履行合同义务；

（2）协调争议解决，维护甲乙双方的合法权益；

（3）提供相关服务，协助甲方履行合同义务。

5.2丙方承担以下义务：

（1）客观、公正地履行监督职责，确保合同履行；

（2）及时协调争议解决，降低争议成本；

（3）提供优质服务，提高合同履行的质量。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、总结

本合同引入第三方主体丙方，旨在保障甲方权益，提高合同履行的透明度和效率。甲方作为主导方，通过明确甲乙双方及丙方的责权利，确保合同履行过程中甲方权益得到充分保障。同时，本合同对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，以维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）鉴于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处终止劳动合同事宜，并引入丁方作为第三方主体，共同保障乙方权益，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中提供工作机会及服务的企业。

1.2乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。

1.3丁方：指在本合同中作为第三方主体，负责监督合同履行、提供专业咨询及争议解决服务的主体。

二、合同目的及意义

2.1本合同旨在明确甲乙双方及丁方的权利、义务和责任，确保乙方在劳动合同终止过程中的权益得到充分保障。

2.2乙方为主导的目的和意义：

（1）通过合同明确乙方在终止劳动合同过程中的权益，保障乙方在职业转换过程中的合法权益；

（2）增加乙方的权利条款，提高乙方的职业安全感；

（3）通过丁方的介入，确保乙方在合同履行过程中的权益得到有效保护。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作机会及服务，包括但不限于：

（1）乙方有权获得符合合同约定的劳动报酬；

（2）乙方有权获得符合合同约定的劳动条件；

（3）乙方有权获得符合合同约定的职业培训和发展机会。

3.2乙方有权在以下情况下终止劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动报酬或劳动条件的；

（2）甲方违反合同约定，对乙方进行不当处理的；

（3）乙方因个人原因需要终止劳动合同的。

四、甲方责任及限制

4.1甲方应按照合同约定履行劳动合同，包括但不限于：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）甲方应提供符合合同约定的劳动条件；

（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行歧视、侮辱等不当处理。

4.2甲方违约责任：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金；

（2）甲方未提供符合合同约定的劳动条件的，应承担相应的法律责任；

（3）甲方对乙方进行不当处理的，应承担相应的法律责任。

五、丁方责权利

5.1丁方作为第三方主体，享有以下权利：

（1）监督合同履行，确保甲乙双方履行合同义务；

（2）提供专业咨询，协助乙方维护自身权益；

（3）在争议发生时，协助甲乙双方进行调解或仲裁。

5.2丁方承担以下义务：

（1）客观、公正地履行监督职责，确保合同履行；

（2）及时提供专业咨询，协助乙方维护自身权益；

（3）在争议发生时，积极协助甲乙双方进行调解或仲裁。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同一式三份，甲乙双方及丁方各执一份，自双方签字盖章