农村用工劳务合同范本

农村用工劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事农业生产活动，需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事农业生产活动，具体工作内容包括但不限于：种植、施肥、灌溉、收割、搬运等。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据农业生产需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、工资和福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付方式为每月____日支付。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，包括但不限于：住宿、餐饮、劳动保护用品等。

五、合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响生产秩序；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方从事农业生产活动，需要乙方提供劳务服务，为确保劳务服务的质量和效率，甲乙双方经丙方劳务派遣公司（以下简称“丙方”）的介入，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事农业生产活动，具体工作内容包括但不限于：种植、施肥、灌溉、收割、搬运等。

1.2乙方系由丙方派遣至甲方，丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续等事宜。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方有权根据农业生产需要，提前____个月通知丙方及乙方，终止或续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据农业生产需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、工资和福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付方式为每月____日支付。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，包括但不限于：住宿、餐饮、劳动保护用品等。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励。

五、甲方的权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

5.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

5.3甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

六、丙方的责任和义务

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续等事宜。

6.2丙方应确保乙方具备从事农业生产活动的必要技能和知识。

6.3丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响生产秩序；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2乙方如有以下限制行为，甲方有权减少其工资或解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反甲方规章制度，造成严重后果。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、合同解除和终止

9.1本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响生产秩序；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

9.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方介入有利于明确各方的责任和义务，降低甲乙双方的风险。

10.2第三方介入有助于提高劳务派遣管理的规范性和效率。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方为主导有利于甲方在劳务派遣过程中保持主动权，确保生产活动的顺利进行。

11.2甲方为主导有助于甲方对乙方的工作进行有效监督和指导，提高劳动生产率。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，为确保乙方权益得到保障，甲乙双方经丙方劳务派遣公司的介入，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事农业生产活动，具体工作内容包括但不限于：种植、施肥、灌溉、收割、搬运等。

1.2乙方系由丙方派遣至甲方，丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续等事宜。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方有权在合同期限届满前____个月向丙方提出续签合同申请，丙方应及时与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据农业生产需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利，并有权享受带薪年假。

四、工资和福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付方式为每月____日支付。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，包括但不限于：住宿、餐饮、劳动保护用品等。

4.4甲方应按照乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励，如奖金、晋升机会等。

五、乙方的权益

5.1乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境，确保其身心健康。

5.2乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，甲方应予以考虑。

5.3乙方有权参与甲方的民主管理，对甲方的工作提出批评和监督。

六、丙方的责任和义务

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续等事宜，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方应确保乙方了解其权益，并在合同履行过程中维护乙方的合法权益。

6.3丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的支持和帮助。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家有关规定支付工资；

（2）未按照国家有关规定缴纳社会保险费；

（3）违反合同约定，给乙方造成重大损害。

7.2甲方如有以下限制行为，乙方有权要求甲方改正：

（1）未提供安全、卫生的工作环境；

（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、合同解除和终止

9.1本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的工资支付义务；

（2）甲方未履行合同约定的社会保险缴纳义务；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害。

十、乙方为主导的目的和意义

10.1乙方为主导有利于确保乙方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障。

10.2乙方为主导有助于乙方在劳动合同中发挥主动作用，维护自身合法权益。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

11.1弱化甲方为主导有利于平衡甲乙