企业临时劳动服务合同范本

企业临时劳动服务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方因工作需要，需临时雇佣乙方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在合同约定的期限内，为甲方提供以下劳动服务：（具体工作内容、岗位、工作地点等）

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）其他福利待遇：____。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳以下社会保险和福利：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；

（5）劳动者被依法追究刑事责任；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书（如有）。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

丙方（劳务派遣单位）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方因工作需要，需临时雇佣乙方提供劳动服务，丙方作为劳务派遣单位，愿意按照甲方要求，派遣乙方至甲方处工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方要求，在合同约定的期限内，在以下工作地点为甲方提供以下劳动服务：（具体工作内容、岗位、工作地点等）

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）其他福利待遇：____。

2.甲方应于每月____日前，将乙方当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳以下社会保险和福利：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方负责为乙方办理社会保险登记、缴纳和享受社会保险待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方劳动报酬。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和福利。

3.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供劳动服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。

5.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和福利。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和福利。

3.乙方应按照甲方要求，在约定的时间和地点提供劳动服务。

4.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

5.乙方应保守甲方商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，导致乙方或丙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；

（5）劳动者被依法追究刑事责任；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十二、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十四、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于明确各方的责任和义务，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

2.第三方介入有助于提高劳动者的权益保障，确保劳动者合法权益得到有效维护。

十五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照约定提供劳动服务。

2.甲方通过合同约定，保障自身在人力资源管理方面的权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（项目承包方）：

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

丙方（劳务派遣单位）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方委托丙方派遣乙方至项目现场提供专业技术服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、项目内容与范围

1.乙方同意按照甲方要求，在合同约定的期限内，在以下项目地点为甲方提供以下专业技术服务：（具体项目内容、服务范围、工作地点等）

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）其他福利待遇：____。

2.甲方应于每月____日前，将乙方当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳以下社会保险和福利：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方负责为乙方办理社会保险登记、缴纳和享受社会保险待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方劳动报酬。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和福利。

3.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和福利。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方应按照甲方要求，在约定的时间和地点提供专业技术服务。

5.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供专业技术服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

3.甲方有权根据项目需要调整乙方的服务内容。

4.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。

5.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和福利。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方提供的项目条件不符合约定，导致乙方无法正常工作；

（4）甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益。

十二、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应对甲方项目信息、技术秘密等保密事项