与员工签订五险合同范例

与员工签订五险合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，向乙方支付劳动报酬。

3.2甲方应于每月__________日前支付乙方当月工资。

3.3乙方在试用期间，甲方按照国家规定支付试用期工资。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应依法参加上述保险。

4.2乙方在甲方处工作期间，甲方应按照国家规定，为乙方缴纳相应的社会保险费。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全的劳动条件。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定休假、年休假、婚假、产假等。

六、合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内书面通知对方。

七、合同解除与终止

7.1甲方有权在下列情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方有权在下列情况下解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、违约责任

8.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（社会保险服务提供方）：__________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，同时甲方委托第三方提供社会保险服务，三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与甲方权益

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

1.3甲方保留对乙方工作成果的审查权，乙方应保证工作成果符合甲方要求。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，甲方有权根据业务需要调整工作地点。

三、劳动报酬与甲方权益

3.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，向乙方支付劳动报酬。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整乙方工资。

3.3甲方保留对乙方劳动报酬的最终决定权。

四、社会保险与服务

4.1甲方委托第三方为乙方提供社会保险服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2第三方应按照国家规定和甲方要求，为乙方缴纳相应的社会保险费。

4.3甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全的劳动条件。

5.2甲方有权对乙方的工作环境进行必要的调整和改善。

六、合同期限与甲方权益

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满，如甲方认为乙方工作表现良好，有权续签本合同。

6.3甲方保留在合同期限内解除合同的权利，但应提前__________日通知乙方。

七、合同解除与终止

7.1甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、违约责任与甲方权益

8.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2甲方在乙方违约时，有权采取包括但不限于解除合同、停止支付工资等措施。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方服务协议。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的工作内容、工作时间、劳动报酬等条款，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时甲方对乙方的劳动报酬和福利待遇具有决定权，保障了甲方的经营利益。

第三方介入意义和目的：

第三方作为社会保险服务提供方，能够为甲方提供专业的社会保险服务，减轻甲方的人力资源管理负担，同时确保乙方能够依法享受社会保险待遇，维护双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（培训服务提供方）：__________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，同时甲方委托第三方为乙方提供专业培训服务，三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、培训内容与乙方权益

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，并接受甲方委托的第三方提供的专业培训。

1.2乙方有权要求第三方根据甲方的工作需求，提供符合乙方职业发展的培训课程。

1.3乙方有权对培训内容、培训方式及培训师资提出意见和建议。

二、培训时间与地点

2.1培训时间为__________，具体安排由第三方根据甲方的工作计划和乙方的时间进行协调。

2.2培训地点为甲方指定的地点，或由第三方根据实际情况确定。

三、培训费用与乙方权益

3.1培训费用由甲方承担，具体金额由甲方与第三方协商确定。

3.2乙方有权要求甲方按照协议支付培训费用，并有权监督培训费用的使用情况。

四、培训效果与乙方权益

4.1乙方有权要求第三方对培训效果进行评估，并有权要求甲方对培训效果进行监督。

4.2乙方在培训期间，如因培训内容或方式导致工作能力提升，甲方应予以认可。

五、劳动条件与乙方权益

5.1甲方应确保乙方在培训期间的工作条件符合国家规定和行业标准。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训支持，包括但不限于工作环境、设备等。

六、合同期限与乙方权益

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满，如乙方工作表现良好，甲方应优先考虑续签本合同。

六、合同解除与终止

6.1乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照协议提供培训服务；

（2）甲方未按照协议支付培训费用；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

6.2甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续参加培训；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、违约责任与乙方权益

7.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2乙方在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方继续履行合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方培训