养生店员工合同范本

养生店员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（养生店名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方从事养生行业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生店内从事以下工作：

（1）提供养生咨询服务；

（2）进行养生保健操作；

（3）负责养生店的日常管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。

三、工资待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、陪产假等假期。

3.甲方根据乙方工作表现，给予一定的奖金和提成。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内应依法参加社会保险，并缴纳相应费用。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方商业秘密清单。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方商业秘密清单。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（养生店名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

丙方（第三方主体名称）：________________________

鉴于甲方从事养生行业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，丙方作为第三方主体，为乙方的培训和职业发展提供支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容与培训

1.乙方在甲方养生店内从事以下工作：

（1）提供养生咨询服务；

（2）进行养生保健操作；

（3）负责养生店的日常管理工作。

2.乙方接受丙方提供的专业培训，包括但不限于养生技能培训、服务礼仪培训等。

3.甲方有权对乙方的培训进度和效果进行监督。

三、工资待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、陪产假等假期。

3.甲方根据乙方工作表现、培训成果和业绩，给予一定的奖金和提成。

四、第三方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供专业培训，并确保培训质量。

2.丙方有权根据乙方培训成果，对乙方的工作进行评价和考核。

3.丙方在乙方合同期内享有对乙方职业发展的指导权和监督权。

4.丙方有权根据乙方在培训中的表现，给予相应的奖励或惩罚。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成培训任务，并达到一定的考核标准。

2.甲方有权根据市场情况和经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有责任保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

4.甲方有责任为乙方提供良好的工作环境和工作条件。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月书面通知甲方，并赔偿甲方相应的培训费用。

3.乙方在离职后____年内，未经甲方书面同意，不得在竞争对手处从事同类工作。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.甲方规章制度；

2.乙方培训计划；

3.丙方培训资质证明。

十、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训和职业指导，提升乙方的职业技能和综合素质，为甲方培养和储备优秀人才。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确的合同条款，保障自身的权益，确保乙方的职业发展符合甲方的战略规划，实现双方的共赢。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（养生店名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

丙方（第三方人力资源服务公司名称）：________________________

鉴于甲方从事养生行业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，丙方作为第三方人力资源服务公司，为乙方提供职业规划和就业机会，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生店内从事以下工作：

（1）提供养生咨询服务；

（2）进行养生保健操作；

（3）负责养生店的日常管理工作。

2.乙方应接受丙方的职业规划建议，并积极参与丙方提供的各类培训和发展活动。

三、第三方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供职业规划服务，包括但不限于职业咨询、技能培训、就业推荐等。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和职业发展需求，调整乙方的培训计划。

3.丙方有权对乙方的职业发展进行监督，并确保乙方的权益得到维护。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有在合同期间的工作稳定性和收入保障。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方提供专业的职业规划服务，包括但不限于职业咨询和技能培训。

4.乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离职。

五、甲方的责任与权益

1.甲方有责任为乙方提供符合工作要求的工作岗位和环境。

2.甲方有权要求乙方接受丙方的职业规划服务，并配合丙方的培训活动。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或待遇。

4.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工作内容或岗位。

六、违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）违反合同约定，损害乙方权益。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月书面通知甲方和丙方，并赔偿因离职给甲方造成的合理损失。

3.乙方在离职后____年内，未经甲方和丙方书面同意，不得在竞争对手处从事同类工作。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所