通信行业人才引进居间协议

通信行业人才引进居间协议甲方（居间方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（委托方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才需求描述1.人才岗位与要求乙方需引进的岗位为______，要求具备______（详细说明如专业技能、工作经验、学历等）。乙方对引进人才的质量有特定要求，包括但不限于专业能力、团队协作、适应能力等方面的要求。甲方应协助乙方寻找符合上述要求的合适人才。2.人才引进数量乙方计划引进的人才数量为______名。实际引进数量以甲方最终成功推荐的人才数量为准，但通知应在乙方确定引进计划后______天（具体时长）发出。二、居间服务内容与费用1.居间服务内容（1）收集和筛选符合乙方要求的人才信息；（2）协助乙方与合适人才进行沟通和面试；（3）协助乙方完成人才引进的相关手续。甲方保证提供的服务真实、有效，并符合相关法律法规。2.居间服务费用甲方居间服务费用为______元。该费用在人才成功引进后由乙方支付，具体支付时间及方式由双方另行约定。三、人才引进时间与地点1.引进时间甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始寻找合适人才。对于合适人才的推荐，甲方应在接到乙方书面通知后的______个工作日内完成。2.引进地点甲方推荐的合适人才应在乙方指定的地点进行面试和入职。四、保密与违约责任1.保密条款双方对本协议内容以及在此过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的人才进行考察和面试，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用。有权根据乙方业务发展需求调整人才引进计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内对乙方推荐的人才进行考察，并按照协议约定支付居间服务费用。为乙方提供人才引进的相关信息和协助，如提供面试场地等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求推荐人才后，有权要求甲方按照约定支付居间服务费用。如因甲方原因导致人才引进延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、要求和质量推荐合适人才。对甲方提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。六、人才考察与面试1.考察方式甲方应在收到乙方推荐的人才信息后______个工作日内（具体时长）进行考察。考察可以采用面谈、背景调查、专业技能测试等方式。2.面试标准面试标准以本协议约定的岗位要求以及甲方业务需求为准。如面试不合格，甲方应在面试后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）更换合适人才。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据人才引进进度，在乙方按照甲方要求推荐一定数量的人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才推荐且经甲方录用后，甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付居间服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝录用符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于推荐费用、人才损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、要求和质量推荐人才，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方推荐的人才不符合协议要求，应负责重新推荐合适人才，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因人才不符合要求给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才推荐信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。