家庭园丁招聘居间合同

家庭园丁招聘居间合同甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居间方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘居间服务内容1.服务项目乙方应负责为甲方寻找合适的家庭园丁，并提供相应的招聘居间服务。2.服务标准乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成家庭园丁的招聘工作。乙方保证所推荐的家庭园丁符合国家相关法律法规及甲方的要求。二、服务费用与支付1.服务费用甲方应向乙方支付招聘居间服务费用，具体金额为______元。2.支付方式甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付一半服务费用，剩余一半服务费用在乙方成功为甲方招聘到符合要求的家庭园丁后支付。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内完成家庭园丁的招聘工作，并将家庭园丁的基本信息（如姓名、联系方式等）提交给甲方。2.交货地点乙方将家庭园丁的基本信息提交至甲方指定的电子邮箱或邮寄至甲方指定地址。四、违约责任1.甲方违约责任甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付______元的违约金。2.乙方违约责任乙方未在约定时间内完成招聘工作的，应向甲方支付______元的违约金。若因乙方原因导致推荐的家庭园丁不符合要求，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用，并承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的候选人进行面试和考察，如发现候选人不符合要求，有权拒绝录用。有权根据家庭需求调整招聘条件，但应提前通知乙方。义务：在乙方推荐的候选人被录用后，按照约定支付居间服务费用。为乙方提供候选人的面试和考察所需的时间和条件。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求推荐候选人后，有权要求甲方按照约定支付居间服务费用。如因甲方原因导致候选人未被录用，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、数量和质量推荐候选人。对甲方提供的与候选人相关的个人信息保密，不得泄露给第三方。六、候选人考察与录用1.考察方式乙方应对推荐的候选人进行初步考察，确保候选人具备基本条件。甲方在收到候选人信息后，有权对候选人进行面试和进一步考察。2.录用标准录用标准以本合同约定的家庭园丁要求以及国家相关法律法规为准。如候选人不符合录用标准，甲方有权拒绝录用，并通知乙方。七、服务费用与支付1.服务费用甲方应向乙方支付招聘居间服务费用，具体金额为______元。2.支付方式甲方应在候选人被录用后______个工作日内向乙方支付服务费用的______%，即______元（大写：______）。3.尾款在候选人工作满______个月且表现良好后，甲方支付服务费用的剩余部分，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝支付服务费用，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定推荐符合要求的候选人，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方推荐的候选人不符合录用标准，应负责重新推荐符合要求的候选人，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、家庭秘密以及其他机密信息（包括但不限于候选人信息、面试内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至候选人被录用并开始工作之日止。甲方代表（签字）：_____