门诊医生办公室管理制度

门诊医生办公室管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范门诊医生办公室管理，提高工作效率，保障患者就诊顺利进行，订立本规章制度。本规章制度依据《医院管理条例》《医生职业道德规范》等法律法规，适用于本医院全部门诊科室的医生办公室管理。第二条适用范围本规章制度适用于本医院的门诊医生办公室管理。门诊医生办公室包含门诊医生的办公场合及相关工作区域。第三条责任门诊医生办公室管理员有义务监督和执行本规章制度，并帮助医院管理部门订立和修改相关规章制度。门诊科室主任负责门诊医生办公室的日常管理，并对相关违规行为进行处理。第二章办公室布置和环境管理第四条办公室设施门诊医生办公室应配备充分数量的办公桌、椅子、书桌灯等基本设施，符合工作需要。办公室设施的维护保养工作应由门诊医生办公室管理员负责，确保设施的正常使用和安全。第五条办公室环境门诊医生办公室应保持干净乾净，无异味和噪音干扰。禁止在办公室内吸烟、饮食和乱丢垃圾。办公室内的温度、湿度、光照等环境应保持适合，确保医生的工作效果和舒适感。第六条门诊医生工作区域门诊医生工作区域指医生的工作台和工作区域。医生工作区域应保持整齐有序，工作文档、资料等应妥当摆放，不得堆放杂物。禁止在医生工作区域内进行与工作无关的活动，如睡觉、闲谈等，以免影响工作进度和医疗质量。第三章工作时间和工作纪律第七条工作时间门诊医生办公室的工作时间为上午8:00至12:00，下午1:30至5:30，工作日为周一至周五、医生如有特殊情况需加班或休息，请提前向门诊科室主任申请并获得批准。第八条出勤门诊医生应严格依照工作时间出勤，按时到岗上班，不得迟到、早退或擅自请假。如因特殊情况无法定时到岗上班，医生应提前向门诊科室主任请假并说明原因。第九条工作纪律门诊医生应保持良好的职业操守和医疗道德，严格遵守相关法律法规和医院规章制度。门诊医生应尽职履责，依照工作要求和标准进行诊疗工作。门诊医生应保持工作秩序，不得在办公室内进行与工作无关的活动，如打闹、游戏等。第十条医疗记录和档案管理门诊医生应认真填写和管理患者的医疗记录，确保准确、完整、规范。医疗记录和患者档案应进行妥当保管，保密符合相关法律法规和医院规定，不得随便外借、遗失或泄露。第四章健康和安全管理第十一条疾病防控门诊医生应加强自身的健康管理，定期进行健康体检，确保自身身体健康和工作本领。门诊医生应加强对患者传染病的防控措施，戴好口罩、洗手、消毒等，确保医疗安全。第十二条安全监控门诊医生办公室应配备安全监控设备，确保办公室的安全和秩序。门诊医生办公室管理员应定期检查和维护安全监控设备的正常运行。第十三条突发事件处理门诊医生办公室管理员应订立突发事件应急预案，明确责任人和应急措施，确保应对突发事件的本领。医生在突发事件发生时应立刻报告门诊科室主任，并依照预案进行及时应对和处理。第五章纪律监督和违纪处理第十四条纪律监督门诊医生办公室管理员有权对医生的办公室工作纪律进行监督检查。门诊科室主任有权对门诊医生的办公室管理进行监督检查。第十五条违纪违规行为门诊医生不得擅自离开工作岗位，在工作时间内离开医院或私舒适医院外从事与工作无关的活动。门诊医生不得在办公室内从事与工作无关的活动，如打游戏、观看电影等。医生不得私自借用或转借他人的办公室设备和物品。医生不得擅自查看、窜改或删除患者的医疗记录和档案。医生不得随便泄露患者的个人隐私及医疗信息，应严格遵守医院相关规定和法律法规。第十六条违纪处理对发现的违纪违规行为，门诊医生办公室管理员应及时进行记录并向门诊科室主任报告。门诊科室主任依据实际情况和相关规定，对违纪违规行为进行处理，包含口头警告、书面警告、