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文档简介

职工之家建设制度第一章总则第一条为了提升企业内部沟通与沟通效率，加强员工凝集力和归属感，建立一个和谐、优质的工作环境，特订立本制度。第二条本制度适用于公司全体在职员工，包含正式员工、临时员工以及实习生。第三条职工之家是公司搭建的一个集信息发布、沟通互动、资源共享为一体的在线平台，旨在促进员工之间的沟通与学习，供应便利和温馨的工作环境。第二章平台功能第四条职工之家平台包含以下重要功能：信息发布：供应公司内部通知、政策、新闻等信息的发布，保持员工对公司动态的了解。沟通互动：供应论坛、博客、闲谈室等功能，方便员工之间沟通看法、共享经验和技能。资源共享：供应文件上传下载、知识库、培训资源等功能，方便员工之间共享学习资料和知识。员工服务：供应员工生活服务、福利申请、培训报名等功能，方便员工处理与工作相关的事务。第五条职工之家平台的使用需要员工注册，注册账号需要供应真实有效的个人信息，并遵守平台相关规定。第三章平台管理第六条公司将成立职工之家平台管理委员会，负责平台的日常运营和管理。第七条平台管理委员会由公司领导任命，由技术部门和人力资源部门的代表构成，负责平台的技术维护、内容审核和用户管理等工作。第八条平台管理委员会有权对平台上的信息、沟通行为进行监管，对违反规定的内容和行为进行删除、警告或封禁处理。第九条员工在平台上发表的言论和行为应当遵守国家法律法规，敬重他人权益，不得传播违法、淫秽、恶俗、羞辱、谩骂等不良信息和言论。第十条平台上的沟通互动应当围绕工作、学习、生活等有益于员工发展和公司发展的主题打开，不得进行无关话题、广告宣传等行为。第十一条平台上的资源共享应当遵守知识产权和商业机密的保护规定，不得未经授权传播公司的机密信息和他人的知识产权。第十二条员工在平台上发布的信息和申请的服务，应当遵守平台相关规定，保证信息的真实性和准确性。第四章权益保障第十三条公司将加强对职工之家平台的管理和运维，确保平台的正常使用和安全性。第十四条公司将为在线平台投入必需的技术和人力资源，不绝提升平台功能和服务质量。第十五条公司将建立健全职工之家信息保护机制，保护员工个人信息的安全和私密性。第十六条员工在使用平台的过程中，如遇到技术故障、信息泄露等问题，可随时向平台管理委员会反馈，将及时采取合理措施解决问题并保护员工的权益。第五章附则第十七条本制度的解释权归公司全部，如有需要，公司有权依据实际情况对本制度进行调整和修改。第十八条本制度自颁布之日起生效，废止原有相关制度。第十九条公司将对员工在平台上的行为进行监管，如发现员工通过平台进行违法、不良行为，将依照公司相关制度进行处理，并保存追究法律责任的权益。此为公司职工之家建设制度，请全体员工遵守并遵

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