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文档简介

餐饮及福利设施使用制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司内部餐饮及福利设施的使用，提高员工工作效率和生活质量，订立本规章制度。本制度依据国家相关法律法规和公司的实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工以及相关供应商和访客在公司内部餐饮及福利设施的使用。第三条定义餐饮设施：指公司内部供应食品和饮料的场合，包含员工餐厅、咖啡厅、饮水机等。福利设施：指公司为员工供应的休闲、娱乐和健康保健设施，包含健身房、图书馆、休息室等。使用权限：指员工在符合规定的前提下，享有使用餐饮及福利设施的权利。第二章餐饮设施使用规定第四条使用权限公司全体员工均享有使用餐饮设施的权限。员工需凭借有效员工工卡进行入内刷卡验证，未经授权人员不得随便进入餐饮设施。第五条用餐时间员工用餐时间分为早餐、午餐和晚餐。具体用餐时间如下：早餐：7:009:00午餐：11:3013:30晚餐：18:0020:00第六条用餐规定员工在用餐时应自发维护餐桌和餐具的乾净，保持良好的餐桌文明行为。员工不得将食品和饮料带离餐饮设施或用餐区域。员工不得挥霍食物，应量取适量，避开剩余。第七条餐饮设施管理餐厅管理员负责餐饮设施的卫生和安全管理工作。餐厅管理员有权对员工的用餐行为进行监督和引导。员工发现餐饮设施存在问题，应及时向餐厅管理员反映。第八条餐饮设施维护员工应爱惜餐饮设施，不得随便损坏或污染餐桌、餐椅和餐具等设施。发现餐饮设施损坏或故障，应及时向餐厅管理员报告。第三章福利设施使用规定第九条使用权限公司员工凭借有效员工工卡可享受福利设施的使用权限。部分福利设施可能需要提前预约或付费使用，具体规定另行通知。第十条使用时间福利设施使用时间依据设施的特点和员工需求进行布置，具体时间另行通知。使用福利设施的员工应定时进入和离开，不得超时使用。第十一条使用规定员工在使用福利设施期间应自发遵守设施的相关规定和使用须知。福利设施的使用应相互敬重，员工应维护设施的乾净和秩序。福利设施使用过程中发现设施损坏或故障，应及时向相应管理人员报告。福利设施使用期间如发生个人或他人受伤事件，应立刻向相关管理人员报告并寻求帮忙。第十二条福利设施管理福利设施由特地管理人员进行日常巡查和维护工作，员工应乐观搭配和支持工作。福利设施管理人员对员工的使用行为有权进行监督和引导。员工对福利设施管理人员提出的合理建议和需求应乐观搭配并予以支持。第四章附则第十三条违纪处理对于违反本制度的员工，将依照公司相关纪律处分规定进行处理。对于严重违反本制度的员工，可能会暂时停止或取消相关设施的使用权限，并依法追究其责任。第十四条修改和解释本制度的修改和解释权归公司管理层全部，并通过公司内部通知的方式予以公布。第十五条生效日期本制度自发布之日起生效，并替换公司之前的相关制度。以上为本公司餐饮及福利设施使用制度，敬请遵守。如有疑问或需要进一步解释，请咨询

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