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文档简介

2025年企业策划人力资源派遣服务合同甲方（委托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源派遣服务事宜，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业，具备签订和履行本合同的能力。1.2乙方为专业的人力资源派遣公司，具备提供人力资源派遣服务的资质。二、服务内容2.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供以下人力资源派遣服务：（1）招聘、选拔、培训、考核、派遣及管理乙方员工；（2）为甲方提供员工薪资、福利、社会保险等事务的代理服务；（3）为甲方提供劳动法律法规咨询和劳动争议处理服务。2.2乙方应确保派遣员工具备甲方所需的专业技能和工作经验，满足甲方的工作需求。三、服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订补充协议，延长服务期限。四、服务费用4.1甲方应按以下方式向乙方支付服务费用：（1）按月支付，每月支付金额为人民币____元；（2）乙方开具正规发票，甲方凭发票进行付款。4.2甲方支付的服务费用包括乙方提供的招聘、培训、考核、派遣及管理等费用。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方派遣的员工进行考核、评价；（2）甲方有权要求乙方更换不符合要求的派遣员工；（3）甲方应按时支付服务费用；（4）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障派遣员工的合法权益。5.2乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方提供派遣员工所需的相关资料；（2）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的派遣员工；（3）乙方应负责派遣员工的工资、福利、社会保险等事务；（4）乙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障派遣员工的合法权益。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停派遣服务，直至甲方支付完毕。6.3乙方未按照甲方要求提供符合要求的派遣员工，甲方有权要求乙方更换，并有权要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____法定代表人（签字）：____法定代表人（签字）

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