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文档简介

2025年医院医疗技术人员年聘用协议一、协议背景与目的随着医疗技术的不断发展，____医院对医疗技术人员的专业素质和技能要求日益提高。为确保医院医疗技术人员的稳定发展，提高医疗服务质量，特制定本聘用协议。本协议旨在明确双方的权利、义务及责任，保障双方合法权益，促进医院与医疗技术人员的共同发展。二、协议主体甲方：____医院乙方：____医疗技术人员三、聘用期限与待遇1.聘用期限：本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.薪酬待遇：（1）乙方基本工资为人民币____元/月；（2）乙方享有医院规定的各项补贴，包括餐补、交通补贴等；（3）乙方享有医院规定的绩效奖金，具体金额根据医院相关规定执行；（4）乙方享有国家法定节假日及休息日的加班费。四、工作职责与要求1.乙方应遵守医院的各项规章制度，服从医院的工作安排。2.乙方应具备相应的医疗技术专业素质，积极参加业务培训和学术交流，提高自身业务水平。3.乙方应认真履行医疗技术工作职责，确保医疗服务质量。4.乙方应尊重患者，保护患者隐私，维护患者合法权益。五、双方权利与义务1.甲方权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核；（2）甲方有权根据医院需要调整乙方的工作岗位；（3）甲方有权依据医院规定对乙方进行奖惩。2.甲方义务：（1）甲方应保障乙方的合法权益，按时足额支付薪酬；（2）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件；（3）甲方应支持乙方参加业务培训和学术交流。3.乙方权利：（1）乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利；（2）乙方享有医院规定的各项补贴和绩效奖金；（3）乙方有权提出合理的工作意见和建议。4.乙方义务：（1）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（2）乙方应保守医院商业秘密，不得泄露；（3）乙方应积极参加医院组织的各项活动。六、协议解除与终止1.协议解除：在协议期限内，双方如因特殊情况需要解除协议，应提前____天书面通知对方。2.协议终止：协议期满后，如双方无续签意向，协议自动终止。七、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____医院乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日本协议旨在规范医院与医疗技术人员之间的聘用关系，为双方提供明确的工作标准和权益保障。通过本协议的签订，有

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