2025年协同策划书店联盟的合伙协议_第1页
2025年协同策划书店联盟的合伙协议_第2页
2025年协同策划书店联盟的合伙协议_第3页
2025年协同策划书店联盟的合伙协议_第4页
2025年协同策划书店联盟的合伙协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年协同策划书店联盟的合伙协议甲方:(以下简称为“甲方”)乙方:(以下简称为“乙方”)鉴于甲方和乙方均认同书店作为文化传播的重要载体,致力于推动书店行业的创新与发展,现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就共同设立并运营协同策划书店联盟(以下简称“联盟”)达成如下协议:一、联盟概述1.1联盟名称:协同策划书店联盟1.2联盟宗旨:整合资源,共享信息,提升书店行业整体竞争力,促进文化传播。1.3联盟目标:打造一个具有品牌影响力、行业竞争力、文化传播力的书店联盟。二、合伙主体2.1甲方作为联盟的发起方,负责联盟的整体策划、组织、协调工作。2.2乙方作为联盟的参与方,按照约定承担相应责任,享受相应权益。三、合伙内容3.1联盟组织架构3.1.1联盟设立理事会,由甲方担任理事长,乙方担任副理事长。3.1.2联盟设立秘书处,负责日常事务的协调与执行。3.1.3联盟设立专家委员会,为联盟发展提供专业指导。3.2联盟业务范围3.2.1联盟成员书店之间开展图书互换、共享资源、联合采购等业务。3.2.2联盟成员书店共同举办文化活动、讲座、展览等,提升书店品牌形象。3.2.3联盟成员书店共同研发图书产品,拓展业务领域。3.3联盟权益分配3.3.1联盟成员书店按照约定比例分享图书互换、共享资源等业务收益。3.3.2联盟成员书店享有联盟品牌使用权,共同提升品牌价值。3.3.3联盟成员书店享有联盟提供的专业指导、培训、信息共享等权益。四、合伙期限4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,合伙期限为五年。4.2合伙期限届满前,双方如有继续合作的意愿,应提前三个月协商签订新的合伙协议。五、合伙出资5.1甲方出资比例:____%5.2乙方出资比例:____%5.3双方按照出资比例承担联盟的运营成本和风险。六、合伙管理6.1联盟实行理事会领导下的总经理负责制,总经理由甲方担任。6.2联盟理事会负责制定联盟发展规划、决策重大事项。6.3联盟秘书处负责日常事务的执行,向理事会报告工作。6.4联盟专家委员会负责提供专业指导,对联盟工作进行评估。七、合伙终止7.1合伙期限届满,双方未达成继续合作的一致意见。7.2任何一方违反本协议,经另一方书面催告后在合理期限内仍未改正。7.3因不可抗力导致联盟无法继续运营。7.4法律、法规规定的其他终止情形。八、违约责任8.1任何一方违反本协议,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。8.2违约金的标准为违约方应支付给对方的损失赔偿金的____%。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。10.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、联盟概述1.1联盟名称:协同策划书店联盟1.2联盟宗旨:整合资源,共享信息,提升书店行业整体竞争力,促进文化传播。1.3联盟目标:打造一个具有品牌影响力、行业竞争力、文化传播力的书店联盟。二、合伙主体2.1甲方作为联盟的发起方,负责联盟的整体策划、组织、协调工作。2.2乙方作为联盟的参与方,按照约定承担相应责任,享受相应权益。三、合伙内容3.1联盟组织架构3.1.1联盟设立理事会,由甲方担任理事长,乙方担任副理事长。3.1.2联盟设立秘书处,负责日常事务的协调与执行。3.1.3联盟设立专家委员会,为联盟发展提供专业指导。3.2联盟业务范围3.2.1联盟成员书店之间开展图书互换、共享资源、联合采购等业务。3.2.2联盟成员书店共同举办文化活动、讲座、展览等,提升书店品牌形象。3.2.3联盟成员书店共同研发图书产品,拓展业务领域。3.3联盟权益分配3.3.1联盟成员书店按照约定比例分享图书互换、共享资源等业务收益。3.3.2联盟成员书店享有联盟品牌使用权,共同提升品牌价值。3.3.3联盟成员书店享有联盟提供的专业指导、培训、信息共享等权益。四、合伙期限4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,合伙期限为五年。4.2合伙期限届满前,双方如有继续合作的意愿,应提前协商签订新的合伙协议。五、合伙出资5.1甲方出资比例:____%5.2乙方出资比例:____%5.3双方按照出资比例承担联盟的运营成本和风险。六、合伙管理6.1联盟实行理事会领导下的总经理负责制,总经理由甲方担任。6.2联盟理事会负责制定联盟发展规划、决策重大事项。6.3联盟秘书处负责日常事务的执行,向理事会报告工作。6.4联盟专家委员会负责提供专业指导,对联盟工作进行评估。七、合伙终止7.1合伙期限届满,双方未达成继续合作的一致意见。7.2任何一方违反本协议,经另一方书面催告后在合理期限内仍未改正。7.3因不可抗力导致联盟无法继续运营。7.4法律、法规规定的其他终止情形。八、违约责任8.1任何一方违反本协议,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。8.2违约金的标准为违约方应支付给对方的损失赔偿金的____%。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向协议签订地人民

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论