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文档简介

2025年企业联合用工协议甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司鉴于甲方和乙方均为合法注册的企业，为充分利用各自资源，提高劳动效率，降低成本，经双方友好协商，特订立本联合用工协议。一、协议宗旨本协议旨在规范甲乙双方在联合用工过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益，促进企业共同发展。二、联合用工范围1.甲方同意向乙方提供____名员工，乙方同意接收甲方提供的员工，并按照本协议约定使用和管理。2.甲方提供的员工应具备相应的专业技能和工作经验，乙方应合理分配员工岗位，确保员工能够充分发挥作用。三、员工管理1.甲方负责员工的招聘、培训、考核和离职手续，乙方应协助甲方完成相关工作。2.乙方负责员工的日常管理、工资发放、福利待遇、劳动保护和劳动争议处理。3.甲乙双方应共同制定员工管理制度，确保员工在联合用工过程中的权益得到保障。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方按照甲方提供的员工工资标准支付工资，工资发放时间为每月____日。2.乙方应按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。五、保密与知识产权1.甲乙双方应对在联合用工过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.乙方在使用甲方员工的过程中，如涉及知识产权问题，应确保不侵犯第三方合法权益。六、协议期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方无异议，自动续约____年。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项约定，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.甲乙双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司甲

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