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文档简介

2025年劳动雇佣调整协议书甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方之间的劳动雇佣关系，为规范双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间为____至____。2.2甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇为人民币____元/月，甲方每月____日前支付乙方的工资。3.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。第四条社会保险及公积金4.1甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.2乙方应按照国家相关法律法规的规定，承担相应的社会保险及住房公积金缴纳义务。第五条劳动合同解除与终止5.1双方应遵守国家有关劳动合同解除与终止的规定，依法进行操作。5.2乙方在劳动合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。第六条保密及竞业限制6.1乙方在劳动合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方透露。6.2劳动合同终止后____个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。第七条违约责任7.1双方应严格按照本协议书的规定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方违反保密及竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，金额为人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：___

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