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文档简介

2025年劳动事务代理合同范例甲方（委托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方代理劳动事务相关事宜，经充分协商，达成以下协议：一、委托代理事项1.乙方接受甲方委托，代理甲方处理____年内的劳动事务，包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳、劳动争议处理等。2.乙方根据甲方提供的招聘需求，进行人才筛选、面试安排等工作，并协助甲方完成入职、离职等相关手续。3.乙方负责为甲方员工办理社会保险及公积金缴纳手续，确保甲方员工的合法权益得到保障。4.乙方协助甲方处理劳动争议，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。5.乙方应定期向甲方汇报劳动事务代理工作的进展情况，并提供相关数据和资料。二、代理费用及支付方式1.双方确认，乙方代理甲方劳动事务的费用为人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应按照本合同约定的时间、方式支付代理费用。支付方式为：____。3.乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付代理费用。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满前，双方如需续约，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续约协议。四、保密条款1.双方在合同履行过程中，应对双方的商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如因法律法规变化、政策调整等不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商变更或终止合同，并互相承担因此产生的损失。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼期间，除争议事项外，双方仍应履行本合同约定的其他条款。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖

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