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文档简介

2025年企业劳动派遣策划合同样本甲方（派遣单位）：____地址：____联系电话：____乙方（用工单位）：____地址：____联系电话：____鉴于甲方具备合法的企业劳动派遣资质，乙方因业务需要，委托甲方提供劳动派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同主体及定义1.1甲方为具备合法企业劳动派遣资质的法人，负责向乙方提供合格的劳动者。1.2乙方为用工单位，享有甲方提供的劳动派遣服务。二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供合格的劳动者，确保劳动者具备相应的职业技能和职业素质。2.2甲方负责对派遣劳动者进行培训、考核，确保劳动者能够满足乙方的工作要求。2.3甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险费、支付工资等合法权益，确保派遣劳动者的权益得到保障。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。四、派遣劳动者的选用、管理及考核4.1乙方有权根据实际工作需要，对甲方提供的派遣劳动者进行选用。4.2乙方负责对派遣劳动者进行日常管理和考核，对不符合要求的劳动者有权要求甲方进行调换。4.3甲方应积极配合乙方对派遣劳动者的管理和考核，对乙方提出的合理要求给予满足。五、工资、社会保险及福利待遇5.1甲方按照国家和地方政策规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费。5.2甲方负责支付派遣劳动者的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。5.3甲方为派遣劳动者提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。六、合同终止及解除6.1合同期内，双方经协商一致，可以提前终止或解除合同。6.2乙方因业务调整等原因，需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方未能按照合同约定提供合格的劳动者，乙方有权解除合同。七、违约责任7.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2甲方未能按照约定为乙方提供合格的劳动者，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的____%。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具

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