2025年度企业人力资源规划顾问服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业人力资源规划顾问服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方为满足企业人力资源规划需求，拟聘请乙方提供人力资源规划顾问服务。2.乙方具备相应的人力资源规划专业能力，愿意为甲方提供人力资源规划顾问服务。3.双方经友好协商，就上述事项达成如下协议：一、服务内容（1）企业人力资源现状分析；（2）人力资源战略规划；（3）组织结构优化建议；（4）招聘与配置策略；（5）薪酬福利体系设计；（6）员工培训与发展计划；（7）绩效管理体系建设；（8）企业文化与员工关系建设；（9）其他与人力资源相关的事项。2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成上述服务内容。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.双方可根据实际情况，在合同期满前一个月协商确定是否续签。三、服务费用1.乙方提供人力资源规划顾问服务的费用为人民币______元整（大写：______元整）。2.甲方应在合同签订之日起____个工作日内向乙方支付全部服务费用。3.乙方开具正规发票，甲方在收到发票后____个工作日内支付相应款项。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密。3.本保密条款在本合同履行完毕或终止后继续有效。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因乙方原因导致服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或部分退款。3.因甲方原因导致乙方无法正常履行合同，乙方有权要求甲方承担相应损失。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方企业基本情况介绍；2.乙方人力资源规划顾问服务方案；3.其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称“第三方”是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与本合同履行并提供相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、培训机构等。二、第三方介入条件1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在本合同中明确第三方的具体职责和服务内容。2.第三方介入应在合同签订后，甲方正式提出需求前进行。三、第三方责任界定1.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，对其提供的服务质量承担相应责任。2.第三方责任限额：（1）若第三方提供的服务导致甲方遭受经济损失，第三方应承担不超过其服务费用的______倍的经济赔偿责任。（2）若第三方因故意或重大过失导致甲方遭受损失，应承担全部赔偿责任。（3）第三方责任限额以人民币______元整（大写：______元整）为上限。四、第三方权利和义务1.第三方权利：（1）按照本合同约定，向甲方提供相应服务；（2）获取甲方提供的必要资料和信息；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方提供必要的技术支持和协助。2.第三方义务：（1）严格按照本合同约定，履行其职责和服务内容；（2）对其提供的服务质量负责，确保符合甲方要求；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；（4）按照约定的时间节点，向甲方提交服务成果。五、第三方变更与退出1.第三方变更：（1）若甲方或乙方认为第三方无法满足合同要求，可向对方提出变更第三方申请。（2）变更第三方需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。2.第三方退出：（1）在合同履行过程中，若第三方因故退出，应提前____个工作日通知甲乙双方。（2）第三方退出后，甲方有权要求乙方或第三方继续履行合同，直至合同目标实现。（3）第三方退出后，若乙方未能继续履行合同，应承担相应的违约责任。六、第三方与其他各方的关系1.第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供与接受关系，第三方不得直接与甲方或乙方进行交易。2.第三方在合同履行过程中，应积极配合甲方、乙方的工作，确保合同目标的实现。3.第三方与其他各方之间因履行本合同产生的纠纷，应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本部分为合同附加条款，与本合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方资质证明文件；2.第三方服务方案及报价；3.其他相关文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方企业基本情况介绍要求：详细描述甲方企业的组织架构、业务范围、员工规模、财务状况等基本信息。说明：此附件用于乙方了解甲方企业背景，以便提供更加贴合实际的人力资源规划服务。2.附件二：乙方人力资源规划顾问服务方案要求：详细列出乙方为甲方提供的人力资源规划顾问服务的具体方案，包括服务内容、实施步骤、时间安排等。说明：此附件用于甲方评估乙方服务方案的科学性和可行性。3.附件三：第三方资质证明文件要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书、相关行业许可证等证明文件。说明：此附件用于确认第三方机构的合法性和专业性。4.附件四：第三方服务方案及报价要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务方式、服务期限、服务费用等。说明：此附件用于甲方评估第三方服务的性价比。5.附件五：保密协议要求：双方签订的保密协议，明确双方在合同履行过程中的保密义务。说明：此附件用于保护双方商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：补充协议要求：双方就合同履行过程中出现的任何变更或补充事项签订的书面协议。说明：此附件用于确保合同内容的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成服务内容；乙方提供的服务质量不符合约定标准；甲方未按约定支付服务费用；第三方泄露甲方商业秘密；双方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：乙方未按约定时间完成服务内容，每延误一日，应向甲方支付______元整的违约金；乙方提供的服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或部分退款；甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付______元整的滞纳金；第三方泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失；双方未按约定履行保密义务，应承担相应法律责任。3.违约责任示例：若乙方因故未能按约定时