2025年股东策划责任共担协议书

2025年股东策划责任共担协议书甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方和乙方均为公司股东，为了加强公司治理，明确双方在公司策划、运营过程中的责任共担，确保公司持续、稳定、健康发展，经双方友好协商，特制定本协议书。一、协议宗旨第一条本协议旨在明确甲方和乙方在公司策划、运营过程中的权利、义务和责任，共同承担公司发展的风险与收益，实现股东之间的和谐合作。二、公司策划责任共担第二条甲方和乙方共同参与公司策划工作，对公司的战略规划、经营目标、年度计划等重大事项进行协商、决策。第三条甲方和乙方应充分发挥各自的专业优势和经验，为公司提供有益的建议和意见，共同为公司的长远发展制定合理、可行的策划方案。第四条甲方和乙方在公司策划过程中，应积极履行以下责任：（一）确保策划方案的科学性、合理性和可行性；（二）确保策划方案的执行与公司战略目标相一致；（三）确保策划方案的执行符合法律法规、行业标准和公司规章制度；（四）确保策划方案的执行过程中，公司资源的有效配置和风险控制。三、公司运营责任共担第五条甲方和乙方共同参与公司运营管理，对公司的日常经营活动进行监督、指导。第六条甲方和乙方应充分发挥各自的专业优势和经验，为公司提供有益的建议和意见，共同为公司的运营管理制定合理、可行的措施。第七条甲方和乙方在公司运营过程中，应积极履行以下责任：（一）确保公司运营管理符合法律法规、行业标准和公司规章制度；（二）确保公司运营管理的有效性，提高公司核心竞争力；（三）确保公司运营管理过程中，风险可控、合规性良好；（四）确保公司运营管理过程中，公司资源的合理利用和优化配置。四、责任承担第八条甲方和乙方应共同承担公司策划、运营过程中的风险与收益，按照各自在公司中所持有的股份比例承担相应责任。第九条甲方和乙方应共同为公司的债务承担责任，按照各自在公司中所持有的股份比例承担相应责任。五、争议解决第十条本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。六、协议的生效、修改和终止第十一条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条本协议的修改和终止，需经双方协商一致，并书面签署。七、其他事项第十三条本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签署日期：____一、公司策划责任共担的具体内容1.战略规划：甲方和乙方应共同参与公司的战略规划制定，确保规划的科学性、前瞻性和可行性。在规划制定过程中，双方应充分沟通，达成共识。2.经营目标：甲方和乙方应共同设定公司的经营目标，确保目标的明确、具体和可衡量。在目标设定过程中，双方应充分考虑市场需求、公司能力和资源等因素。3.年度计划：甲方和乙方应共同制定公司的年度计划，确保计划的合理性、可行性和执行力。在计划制定过程中，双方应关注公司的发展重点、市场变化和竞争对手情况。二、公司运营责任共担的具体内容1.日常管理：甲方和乙方应共同参与公司的日常管理，确保公司运营的合规性、高效性和稳健性。双方应关注公司的组织架构、人力资源、财务管理等方面。2.市场拓展：甲方和乙方应共同关注公司市场拓展情况，为公司的市场战略制定和执行提供支持。双方应积极参与市场调研、产品研发和营销推广等活动。3.风险控制：甲方和乙方应共同关注公司的风险控制，确保公司运营过程中的风险可控、合规性良好。双方应建立健全风险管理体系，防范和化解潜在风险。三、责任承担的具体方式1.风险共担：甲方和乙方应共同承担公司策划、运营过程中的风险，按照各自在公司中所持有的股份比例承担相应责任。2.收益共享：甲方和乙方应共同享有公司策划、运营过程中的收益，按照各自在公司中所持有的股份比例分配利润。3.责任追究：如因甲方或乙方未履行本协议约定的责任，导致公司遭受损失，双方应按照实际损失程度，承担相应责任。四、争议解决的具体方式1.友好协商：双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.诉讼解决：如友好协商不成，双方可向公司所在地的人民法院提起诉讼，依法解决争议。五、协议的生效、修改和终止1.生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改：本协议的修改，需经双方协商一致，并书面签署。3.终止：本协议的终止，需经双方协商一致，并书面签署。六