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文档简介

2025年上海中学教师劳动合同甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，全面履行教师职责。二、工作内容1.乙方担任____学科教师，负责____（具体工作内容）。2.乙方应当遵守国家教育法律法规，遵循教育教学规律，认真履行教育教学职责，提高教育教学质量。3.乙方应当参加甲方组织的各项教育教学活动，完成甲方分配的其他工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受国家规定的节假日、休息日。甲方依法支付乙方加班工资。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方在教育教学工作中，应当遵守甲方的作息时间，按时上下班。五、劳动保护和职业培训1.甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的教学环境和设施，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应当为乙方提供职业培训，提高乙方的教育教学能力。3.甲方应当定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。六、保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。但乙方享有署名权。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因国家法律法规规定的原因解除或终止劳动合同。3.乙方解除或终止本劳动合同后，应当按照甲方的规定办理相关手续。八、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当依法先申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。3.本劳动合同的

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