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文档简介

2025年业务员提成协议样本本协议由以下双方于____年____月____日签订，旨在明确业务员提成政策，激发业务团队积极性，提升公司业绩。一、协议主体甲方：____公司（以下简称“公司”）乙方：____业务员（以下简称“业务员”）二、提成政策1.提成基数业务员提成基数以实际完成的销售额为准。销售额需扣除退货、折扣、税金等非净收入。2.提成比例业务员提成比例根据销售额阶梯设定，具体如下：（1）销售额在____万元以下（含____万元），提成比例为____%；（2）销售额在____万元至____万元（含____万元），提成比例为____%；（3）销售额在____万元至____万元（含____万元），提成比例为____%；（4）销售额在____万元及以上，提成比例为____%。3.提成发放业务员提成发放时间为每月底，由公司财务部门根据当月销售额计算并发放。提成金额以人民币支付。三、提成奖励1.个人业绩奖励业务员在____年度内，累计完成销售额达到____万元，可获得个人业绩奖励。奖励金额为累计销售额的____%。2.团队业绩奖励业务员所在团队在____年度内，累计完成销售额达到____万元，可获得团队业绩奖励。奖励金额为累计销售额的____%。3.特别贡献奖励业务员在____年度内，为公司创造重大业务成果或对公司业务发展作出突出贡献，可获得特别贡献奖励。奖励金额由公司董事会决定。四、提成政策调整1.公司根据市场环境和业务发展需要，有权对提成政策进行调整。调整后的提成政策将于发布之日起实施。2.业务员在提成政策调整前已完成的销售额，仍按照原政策计算提成。五、协议终止与解除1.协议终止本协议在以下情况下终止：（1）业务员离职；（2）公司撤销业务部门；（3）双方协商一致。2.协议解除本协议在以下情况下解除：（1）业务员严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）业务员违反法律法规，被追究刑事责任。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。3.本协议签订后，业务员应全力投入工作，努力完成公司设定的业绩目标。4.业务员在签订本协议时，应确保提供的信息真实、准确、完整。如有虚假信息，公司有权解除本协议。甲方（公司）：地址：____联系人：____联系电话：____乙方（业务员）：姓名：____地址：____联系电话：____签订日期：____本协议旨在

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