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文档简介

金融行业年薪制合同模板2025年甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：身份证号：____住址：____鉴于甲方是一家专业的金融机构，乙方具备金融行业相关工作经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间的年薪制事项达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、年薪及支付方式1.乙方在合同期限内的年薪总额为人民币____元（大写：____元整）。2.乙方年薪包括基本工资、绩效奖金、各类补贴等，具体构成如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩、公司业绩及市场行情确定，具体数额由甲方在每年____月底前确定并支付；（3）各类补贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定。3.甲方按月支付乙方基本工资，每年____月底前支付当年绩效奖金。4.乙方年薪的支付方式为银行转账，甲方将乙方年薪支付至乙方指定的银行账户。三、工作职责1.乙方在合同期限内应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行以下工作职责：（1）负责____方面的工作；（2）完成甲方交给的其他临时性工作。2.乙方应具备以下工作能力：（1）具备金融行业相关专业知识；（2）具备良好的沟通和协调能力；（3）具备较强的团队合作精神。四、保密及竞业限制1.乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的金融机构担任高级管理人员或关键技术岗位。五、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方死亡或者宣告失踪；（3）甲方破产、解散或者被吊销营业执照。六、其他约定1.双方因履行本合同发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期限内晋升、岗位调整或取得相关专业技术职称的，甲方应相应调整乙方年薪。2.乙方在合同期限内如因个人原因需提前解除或终止合同的，应提前____个月书面通知甲方。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月_

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