2025年度国有企业股权激励计划委托书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国有企业股权激励计划委托书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（委托方）：名称：________________________注册地址：______________________法定代表人：__________________乙方（受托方）：名称：________________________注册地址：______________________法定代表人：__________________鉴于甲方为推动企业持续健康发展，增强员工凝聚力，提高企业核心竞争力，特制定本股权激励计划，并委托乙方具体实施。为确保股权激励计划顺利实施，双方经友好协商，达成如下协议：一、激励对象及激励方式1.激励对象：________________________2.激励方式：________________________二、股权来源及数量1.股权来源：________________________2.股权数量：________________________三、股权分配方案1.分配比例：________________________2.分配方式：________________________3.分配条件：________________________四、股权锁定期1.锁定期：________________________2.锁定期届满后，股权可以：（1）转让：________________________（2）继承：________________________（3）赠与：________________________（4）回购：________________________五、股权收益及承担风险1.股权收益：________________________2.股权承担风险：________________________六、激励计划的管理1.甲方负责制定股权激励计划的相关政策和实施细则。2.乙方负责具体实施股权激励计划，包括但不限于：（1）股权登记及过户手续；（2）股权激励对象的审核及认定；（3）股权激励资金的划拨及监管；（4）股权激励效果的评估及调整。七、违约责任1.若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，提交________________________仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：________________________乙方（受托方）：________________________签订日期：______________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等，其参与本合同项下的股权激励计划，提供专业服务或协助实施。二、第三方介入的必要性2.第三方介入的具体情况包括但不限于：（1）提供股权激励计划的设计和实施咨询服务；（2）进行股权价值评估；（3）提供法律、财务等专项服务；（4）协助完成股权登记、过户等手续。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额如下：（1）因第三方自身原因导致股权激励计划未能按约定实施或实施过程中出现错误的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在提供专业服务过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。四、第三方责权利划分1.第三方权利：（1）根据本合同和第三方服务协议，享有相应的服务费用。（2）在提供专业服务过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助。2.第三方义务：（1）按照本合同和第三方服务协议的约定，履行相应的专业服务。（2）保证所提供的服务符合相关法律法规和行业标准。（3）对在服务过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密和隐私予以保密。3.第三方与其他各方的划分说明：（1）第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同和第三方服务协议共同确定。（2）第三方在提供专业服务过程中，应遵守甲方和乙方的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。（3）第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲方或乙方指定的渠道进行。五、第三方变更及退出1.甲方和乙方如需更换第三方，应提前通知对方，并书面确认。2.第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲方和乙方，并书面确认。3.第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务，并确保股权激励计划的顺利进行。六、第三方服务协议1.甲方和乙方与第三方签订的服务协议应与本合同内容相一致，并作为本合同的附件。2.第三方服务协议的签订、履行和终止，均应遵守本合同的相关规定。七、争议解决1.第三方在本合同项下产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。2.若第三方与甲方或乙方之间产生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交________________________仲裁委员会仲裁。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：________________________乙方（受托方）：________________________签订日期：______________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案详细要求：包含股权激励的目的、原则、激励对象、激励方式、股权来源、分配方案、锁定期、收益及风险、管理机制等内容。说明：股权激励计划方案是股权激励计划的核心文件，应详细明确股权激励的各个方面。2.附件二：第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务、保密条款、争议解决方式等内容。说明：第三方服务协议是甲方与第三方之间的合同，应明确双方的权利义务，确保第三方服务的质量。3.附件三：股权激励对象名单详细要求：包含激励对象的姓名、职务、岗位、激励股权数量、分配比例等信息。说明：股权激励对象名单是股权激励计划实施的基础，应确保名单的准确性和完整性。4.附件四：股权价值评估报告详细要求：包含股权价值评估的方法、过程、结果、依据等内容。说明：股权价值评估报告是股权激励计划实施的重要依据，应确保评估的公正性和准确性。5.附件五：股权登记、过户等相关手续文件详细要求：包含股权登记、过户的相关文件，如股权转让协议、股权变更登记申请书等。说明：相关手续文件是股权激励计划实施的关键步骤，应确保手续的合法性和完备性。6.附件六：股权激励效果评估报告详细要求：包含股权激励实施后的效果评估，如员工满意度、企业业绩提升等。说明：股权激励效果评估报告是衡量股权激励计划成功与否的重要依据，应确保评估的全面性和客观性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付股权激励资金；提供虚假信息或隐瞒重要事实；未按约定履行股权激励计划的管理职责。（2）乙方违约：未按时完成股权激励计划的实施；提供虚假服务或服务质量不符合约定；未按约定履行保密义务。（3）第三方违约：未按时完成专业服务；提供虚假报告或服务质量不符合约定；未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担违约金，违约金金额为应支付资金的一定比例。（2）乙方违约：乙方应承担违约金，违约金金额为服务费用的一定比例。（3）第三方违约：第三方应承担违约金，违约金金额为服务费用的一定比例。若第三方违约导致甲方或乙方遭受损失的，第三方还应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按时支付股权激励资金，导致激励对象无法按时获得股权，甲方应支付违约金。（2）乙方违约示例：乙方未按时完成