2025年度公立医院医护人员聘任合同细则

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2025年度公立医院医护人员聘任合同细则本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公立医院医护人员聘任合同细则一、聘任双方甲方（公立医院名称）：________________________乙方（医护人员姓名）：________________________二、聘任期限1.聘任起始日期：____年____月____日2.聘任终止日期：____年____月____日三、聘任岗位及职责岗位名称：________________________岗位类别：________________________2.乙方在聘任期间应遵守甲方医院的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保医疗质量和医疗安全。四、工作内容及要求1.乙方应按照甲方医院的工作安排，完成下列工作任务：（1）完成医疗、护理、教学、科研等工作；（2）参加甲方医院组织的各类培训和考核；（3）协助完成医院交办的其他工作任务。（1）严格遵守国家法律法规和医院规章制度；（2）恪守职业道德，尊重患者，关爱生命；（3）提高自身业务水平，确保医疗质量和医疗安全；（4）积极参加医院组织的各类活动，提高团队协作能力。五、工资及福利待遇1.乙方在聘任期间的工资待遇按照甲方医院的相关规定执行。2.乙方在聘任期间的福利待遇按照甲方医院的相关规定执行。（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节假日加班费；（4）其他福利。六、违约责任1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、解除合同1.乙方在聘任期间，因下列原因之一，可解除本合同：（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反医院规章制度，给予开除处分；（3）甲方因乙方工作能力不足，经培训后仍无法胜任工作；（4）法律法规规定的其他情形。2.甲方在聘任期间，因下列原因之一，可解除本合同：（1）甲方因乙方严重违反医院规章制度，给予开除处分；（2）乙方因工作能力不足，经培训后仍无法胜任工作；（3）法律法规规定的其他情形。3.双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同签订后，如遇国家法律法规政策调整，双方应按照国家法律法规政策的要求，对本合同进行相应调整。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（公章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。二、第三方介入的条件与程序1.第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。（1）第三方的名称、地址、法定代表人或负责人等基本信息；（2）第三方介入的具体事项和目的；（3）第三方介入期间的权利、义务和责任；（4）第三方介入期间的费用承担；（5）第三方介入期间的风险承担；（6）第三方介入期间的争议解决方式。三、第三方权利与义务（1）根据本合同和第三方介入协议，享有相应的权利；（2）对甲方和乙方的履约情况进行监督；（3）在甲方和乙方违约时，有权要求违约方承担相应的法律责任。（1）遵守国家法律法规和医院规章制度；（2）按照第三方介入协议约定，履行相应的义务；（3）对甲方和乙方的履约情况进行保密；（4）在履行第三方介入职责过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。四、第三方责任限额1.第三方在介入本合同关系期间，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由双方在第三方介入协议中约定，但不得超过第三方介入期间所收取的费用总额。3.如第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方遭受的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入本合同关系后，其权利、义务和责任仅限于第三方介入协议的约定，不影响甲方和乙方之间的权利、义务和责任。2.甲方和乙方在履行本合同过程中，应按照本合同约定履行各自的权利、义务和责任。3.第三方在介入本合同关系期间，不得干预甲方和乙方之间的正常履约行为。六、第三方介入的终止1.第三方介入协议到期或双方协商一致解除的，第三方介入终止。2.第三方介入终止后，第三方应将介入期间所掌握的甲方和乙方信息予以销毁，不得泄露给任何第三方。七、争议解决1.第三方介入协议在履行过程中发生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方介入协议与本合同不一致的，以本合同为准。八、其他1.本合同及其附件构成完整协议，任何一方不得以任何理由修改、补充或变更。2.本合同及其附件的修改、补充或变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。3.本合同及其附件的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方医院规章制度详细要求：包含甲方医院的各项规章制度，如岗位职责、工作时间、考勤制度、奖惩制度等。说明：本附件作为乙方履行岗位职责的依据，乙方应认真学习并严格遵守。2.附件二：乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况，作为聘任依据之一。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的具体事项、目的、权利、义务、责任、费用承担、风险承担、争议解决方式等。说明：本附件作为第三方介入本合同关系的依据，双方应严格按照协议执行。4.附件四：乙方培训计划详细要求：包含乙方在聘任期间应参加的各类培训、考核内容及时间安排。说明：本附件用于甲方监督乙方提高自身业务水平，确保医疗质量和医疗安全。5.附件五：乙方绩效考核结果详细要求：包含乙方在聘任期间的工作表现、考核成绩等。说明：本附件用于甲方评估乙方的工作能力和业绩，作为调整工资和福利待遇的依据。6.附件六：乙方辞职报告详细要求：包含乙方辞职的原因、日期等。说明：本附件用于甲方了解乙方辞职的原因，并做好人员调整工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定履行岗位职责，造成医疗事故或损害患者权益；（2）乙方违反甲方医院规章制度，受到警告、记过、降职、辞退等处分；（3）乙方未按合同约定参加培训、考核，影响医疗质量和医疗安全；（4）甲方未按合同约定支付工资、福利待遇；（5）第三方违反第三方介入协议，损害甲方或乙方的合法权益。2.责任认定标准：（1）乙方违约：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）甲方违约：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（3）第三方违约：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：（1）示例一：乙方在工作中因操作不当导致患者受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。（2