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文档简介

2025年企业员工服务协议书样本甲方（以下简称“公司”）：地址：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____地址：____联系电话：____-____-____鉴于甲方愿意聘请乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方的服务事项达成如下协议：一、服务期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.除非双方达成书面一致意见，否则本协议期限届满后自动终止。二、工作职责1.乙方在协议期限内，应按照公司的规定，认真履行以下工作职责：a.完成公司安排的工作任务；b.遵守公司规章制度，维护公司形象；c.积极参加公司组织的各类培训和学习活动；d.其他公司要求的工作职责。三、薪资待遇1.乙方在协议期内的薪资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现，公司有权进行薪酬调整。2.乙方享受国家法定节假日及公司规定的各类假期，薪资待遇按公司规定执行。四、社会保险及公积金1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金比例按____%执行。五、保密及竞业限制1.乙方在协议期限内及协议终止后____年内，不得向任何第三方透露公司商业秘密、技术秘密及其他与公司业务有关的信息。2.乙方在协议终止后____年内，不得在与公司有竞争关系的单位或公司担任相同或相似的职务。六、合同解除与终止1.在协议期限内，除非乙方违反公司规章制度或法律法规，否则甲方不得随意解除本协议。2.乙方在协议期限内，如因个人原因需解除本协议，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。3.本协议期限届满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止。七、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密及竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前____个月的工资。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.

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