2025年度农民工就业保障基金管理合同范本

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2025年度农民工就业保障基金管理合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（保障基金管理机构）：名称：_________________住所：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（农民工）：姓名：_________________性别：_________________住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就农民工就业保障基金管理事宜，达成如下协议：一、基金管理范围1.本基金用于保障农民工的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动争议处理等。2.本基金的管理范围限于甲方负责的农民工就业保障工作。二、基金来源1.基金来源包括政府拨款、企业缴纳、社会捐赠等。2.甲方应确保基金来源的合法性和合规性。三、基金使用1.乙方在就业过程中如遇到工资拖欠、社会保险缺失等合法权益受到侵害的情况，可以向甲方申请使用基金。2.甲方应在接到乙方申请后，根据实际情况，决定是否使用基金。3.基金使用后，甲方应及时向乙方通报使用情况，并做好相关记录。四、基金管理1.甲方设立专门的基金管理机构，负责基金的管理、使用和监督。2.基金管理机构应定期对基金进行审计，确保基金的安全、合规和有效使用。3.甲方应建立健全基金管理制度，确保基金管理的规范性和透明度。五、基金监督1.乙方对基金的使用和管理享有监督权，可以向甲方提出监督意见。2.甲方应接受乙方的监督，及时处理乙方的监督意见。3.甲方应定期向乙方公布基金的使用情况，接受社会监督。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（保障基金管理机构）：（盖章）代表人（签字）：年月日乙方（农民工）：（签字）年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、审计、评估、培训等服务的机构或个人。2.第三方不包括甲乙双方的员工、亲属或与甲乙双方有直接利益关系的个人或机构。二、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方介入的目的是为了提高基金管理的效率、保障基金的安全、维护农民工的合法权益。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致基金损失或农民工合法权益受损的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但最高不超过其收取的服务费用。四、第三方责权利1.第三方有权根据合作协议，对基金的使用、管理进行监督和评估。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。3.第三方有权根据评估结果，向甲乙双方提出改进意见和建议。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供者，应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。2.第三方与乙方的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方应公平、公正地处理甲乙双方的关系，不得偏袒任何一方。六、第三方介入的具体条款1.第三方介入的具体内容、范围和方式由甲乙双方在合作协议中明确约定。2.第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定承担。3.第三方介入的期限由甲乙双方在合作协议中约定，但最长不得超过本合同的有效期。七、第三方变更1.如第三方因故需要更换，甲乙双方应书面同意，并签订新的合作协议。2.新的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力。八、第三方退出1.第三方在履行合作协议过程中，如出现严重违约行为，甲乙双方有权终止合作协议，并要求第三方承担相应的法律责任。2.第三方退出后，甲乙双方应重新选择合适的第三方，并签订新的合作协议。九、保密条款1.第三方在履行合作协议过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和农民工的个人信息。2.违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。十、争议解决1.第三方与甲乙双方在履行合作协议过程中发生争议的，应协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本部分内容为2025年度农民工就业保障基金管理合同范本的附加条款，与第一部分共同构成完整的合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工就业保障基金管理细则详细要求和说明：本附件为基金管理的具体操作规程，包括基金的使用范围、申请程序、审批流程、资金拨付方式等。2.附件二：农民工就业保障基金年度审计报告详细要求和说明：本附件为年度审计机构对基金管理情况的审计报告，包括审计依据、审计过程、审计结果、改进建议等。3.附件三：农民工就业保障基金使用记录详细要求和说明：本附件为基金使用的详细记录，包括使用日期、用途、金额、受益人信息等。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务合作协议，包括服务内容、费用、期限、保密条款、争议解决等。5.附件五：农民工合法权益受损情况报告详细要求和说明：本附件为农民工合法权益受损情况的报告，包括受损情况、受损原因、处理建议等。6.附件六：农民工就业保障基金管理制度详细要求和说明：本附件为基金管理的内部管理制度，包括组织架构、岗位职责、操作规范、监督检查等。7.附件七：农民工就业保障基金财务报表详细要求和说明：本附件为基金财务状况的报表，包括收支明细、资产负债表、现金流量表等。8.附件八：农民工就业保障基金风险评估报告详细要求和说明：本附件为风险评估机构对基金风险进行评估的报告，包括风险评估方法、风险评估结果、风险控制措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定及时足额支付基金。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付逾期支付金额的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按规定使用基金。责任认定标准：乙方应承担违约责任，退还非法使用的基金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.违约行为：第三方未按合作协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，退还服务费用，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。4.违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密或农民工个人信息。责任认定标准：第三方应承担违约责任，停止泄露行为，赔偿由此给甲乙双方及农民工造成的损失。5.违约行为：甲乙双方未按约定履行监督职责。责任认定标准：甲乙双方应承担违约责任，改进监督措施，确保基金的安全、合规和有