2025年度城市轨道交通建设项目劳务派遣服务协议

2025年度城市轨道交通建设项目劳务派遣服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度城市轨道交通建设项目劳务派遣服务协议甲方（派遣单位）：_______乙方（用工单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度城市轨道交通建设项目劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、派遣服务内容1.甲方负责为乙方提供符合国家相关法律法规及乙方要求的劳务派遣人员，具体派遣岗位、人数、工作内容等详见附件一。2.乙方根据实际工作需要，对派遣人员进行岗位安排、工作分配、工作考核等。二、派遣人员条件（1）年满18周岁，男性不超过55周岁，女性不超过50周岁；（2）身体健康，符合岗位要求；（3）具备相应岗位的技能和知识；（4）无违法犯罪记录。2.甲方对派遣人员的招聘、培训、考核等工作负责。三、派遣人员工资及福利待遇1.派遣人员工资标准按照乙方所在地政府规定执行，具体工资标准详见附件二。（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等；（3）节日福利、生日福利等。四、派遣人员管理1.乙方对派遣人员实行统一管理，确保其遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位操作规程。2.乙方对派遣人员的工作表现、工作纪律、工作态度等进行考核，并将考核结果通报甲方。（1）对派遣人员进行岗前培训、在职培训、技能培训等；（2）对派遣人员进行思想政治教育和职业道德教育；（3）对派遣人员的劳动争议、工伤事故等进行处理。五、合同期限及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议期满后，如双方无异议，可续签。3.任何一方在合同期内提出终止协议，应提前30日书面通知对方。六、违约责任1.甲方未按约定提供符合要求的派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方未按约定支付派遣人员工资及福利待遇，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：________________乙方（用工单位）：________________签订日期：________________附件一：派遣岗位、人数、工作内容附件二：派遣人员工资标准第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、保险方等，其参与本协议的目的是为了协助甲方或乙方履行本协议的相关条款。二、第三方介入方式1.中介方：在甲方寻找合适派遣人员的过程中，可引入中介方协助推荐和筛选人员。中介方应具备合法资质，并确保推荐人员的真实性、有效性。2.咨询方：在乙方对派遣人员的管理和培训过程中，可引入咨询方提供专业意见和建议。3.监理方：为确保派遣人员的工作质量和项目进度，可引入监理方对派遣人员的工作进行监督和检查。4.保险方：为保障派遣人员的人身安全和财产安全，可引入保险方提供相应的保险服务。三、第三方责任限额1.中介方：中介方仅对推荐人员的真实性、有效性负责，对于派遣人员在工作中产生的任何责任，中介方不承担任何责任。2.咨询方：咨询方仅对其提供的服务和意见负责，对于派遣人员在工作中产生的任何责任，咨询方不承担任何责任。3.监理方：监理方仅对派遣人员的工作质量和项目进度进行监督，对于派遣人员在工作中产生的任何责任，监理方不承担任何责任。4.保险方：保险方仅对保险合同约定的范围内承担责任，对于派遣人员在工作中产生的任何责任，保险方不承担任何责任。四、第三方权利与义务1.中介方：（1）协助甲方寻找合适派遣人员；（2）对推荐人员进行初步筛选；（3）保证推荐人员的真实性、有效性；（4）遵守国家相关法律法规。2.咨询方：（1）为乙方提供专业意见和建议；（2）确保提供的意见和建议符合国家相关法律法规；（3）保守乙方商业秘密。3.监理方：（1）对派遣人员的工作质量和项目进度进行监督；（2）确保监督工作符合国家相关法律法规；（3）保守乙方商业秘密。4.保险方：（1）为派遣人员提供保险服务；（2）确保保险合同约定的范围内承担责任；（3）遵守国家相关法律法规。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利、义务和责任，不因第三方介入而改变。2.第三方介入本协议，并不改变甲乙双方之间的法律关系。3.第三方在履行本协议过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的利益。4.第三方在履行本协议过程中，如违反国家相关法律法规，由此产生的法律责任由第三方自行承担。六、第三方变更及退出1.任何一方需变更或退出第三方，应提前30日书面通知对方。2.变更或退出第三方后，原第三方与甲乙双方之间的权利、义务和责任由新第三方继承。3.如新第三方无法继承原第三方权利、义务和责任，原第三方应承担相应的法律责任。七、本协议的补充与解释1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本协议的解释权归甲乙双方共同享有。3.本协议的补充和解释不得违反国家相关法律法规。八、其他1.本协议的修正、补充和解释，需经甲乙双方同意，并以书面形式签订。2.本协议的修正、补充和解释，自双方签字盖章之日起生效。3.本协议的修正、补充和解释，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣岗位、人数、工作内容详细要求：详细列出派遣岗位名称、岗位人数、岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等。说明：本附件作为协议的附件，是协议内容的补充，双方应严格按照实际工作需要填写。2.附件二：派遣人员工资标准详细要求：详细列出派遣人员的工资构成、工资支付方式、支付周期、加班工资标准等。说明：本附件作为协议的附件，明确了派遣人员的工资待遇，双方应严格按照本附件执行。3.附件三：派遣人员培训计划详细要求：详细列出派遣人员的培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等。说明：本附件作为协议的附件，明确了派遣人员的培训计划，双方应严格按照本附件执行。4.附件四：派遣人员管理制度详细要求：详细列出派遣人员的工作纪律、考核制度、奖惩制度等。说明：本附件作为协议的附件，明确了派遣人员的管理制度，双方应严格按照本附件执行。5.附件五：第三方介入协议详细要求：详细列出第三方介入的方式、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件作为协议的附件，明确了第三方介入的相关事宜，双方应严格按照本附件执行。6.附件六：保险合同详细要求：详细列出保险险种、保险金额、保险期限、保险责任等。说明：本附件作为协议的附件，明确了派遣人员的保险事宜，双方应严格按照本附件执行。7.附件七：争议解决机制详细要求：详细列出争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件作为协议的附件，明确了争议解决的机制，双方应严格按照本附件执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供符合要求的派遣人员。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。示例说明：甲方未能按照约定时间提供派遣人员，导致乙方项目进度延误，甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此造成的损失。2.违约行为：乙方未按约定支付派遣人员工资及福利待遇。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付派遣人员工资及福利待遇、支付违约金等。示例说明：乙方未按时支付派遣人员工资，甲方有权要求乙方支付工资及相应的违约金。3.违约行为：第三方违反本协议约定，给甲乙双方造成损失。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失等。示例说明：中介方推荐的派遣人员不符合要求，导致项目出现质量问题，中介方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：任何一方未按约定履行本协议的其他义务。