2025年度企业内部人力资源实习生选拔与管理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业内部人力资源实习生选拔与管理协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：____________________乙方（实习生姓名）：____________________鉴于甲方为满足企业内部人力资源管理的需要，乙方有意加入甲方进行实习，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位及期限2.实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、实习内容（1）协助甲方进行人力资源相关数据的收集、整理和分析；（2）协助甲方进行招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作；（3）完成甲方安排的其他与人力资源相关的工作。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。三、实习待遇（1）实习工资：人民币______元/月；（2）工作时间：参照甲方员工的作息时间；（3）工作地点：甲方所在地；（4）其他福利：参照甲方员工福利待遇。2.乙方在实习期间如有加班，甲方将按照国家规定支付加班费。四、保密条款1.乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。五、违约责任（1）严重违反甲方工作纪律，给甲方造成不良影响的；（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，给甲方造成损失的；（3）严重违反国家法律法规，给甲方造成损失的。（1）未按照约定支付实习工资；（2）未按照约定提供实习岗位；（3）未按照约定提供实习待遇。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________八、实习考核1.甲方将对乙方在实习期间的表现进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）团队协作能力；（4）遵守纪律情况。2.考核结果作为乙方是否续签实习协议的依据。九、实习协议的终止1.实习期限届满，本协议自动终止。（1）甲方因经营需要，提前终止实习岗位；（2）乙方因个人原因，提前终止实习；（3）双方协商一致，提前终止实习。3.实习协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清相关费用。十、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议的修改、补充、解释等，均需双方书面同意。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。二、第三方介入的情形1.甲方在实习生选拔过程中，可邀请第三方提供专业的人力资源服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。2.乙方在实习期间，如有需要，甲方可邀请第三方提供专业培训、职业规划等服务。3.在本协议履行过程中，如出现需要第三方介入的特殊情况，双方可另行协商确定。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任限额，应根据其提供服务的性质、范围和甲方与第三方之间的约定确定。2.甲方与第三方之间的服务合同中应明确第三方的责任限额，并确保该限额不低于本协议约定的责任限额。3.如第三方在履行其职责过程中造成甲方或乙方的损失，甲方应向乙方承担赔偿责任，然后向第三方追偿。四、第三方权利与义务1.第三方的权利：（1）根据甲方与乙方之间的协议，享有获取乙方个人信息、工作表现等必要信息的权利；（2）在履行职责过程中，享有按照甲方要求进行工作的权利；（3）在提供专业服务时，享有收取合理费用的权利。2.第三方的义务：（1）遵守国家法律法规，确保其提供的服务符合相关要求；（2）对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；（3）按照甲方与乙方之间的协议，履行其职责，确保服务质量；（4）在提供专业服务过程中，如发现乙方存在不符合要求的情况，应及时通知甲方。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的关系：（1）第三方作为甲方的人力资源服务提供商，应与甲方签订单独的服务合同，明确双方的权利和义务；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。2.第三方与乙方之间的关系：（1）第三方在提供专业服务时，应尊重乙方的合法权益，不得泄露乙方个人信息；（2）第三方在提供培训、职业规划等服务时，应确保服务的质量和效果，不得损害乙方的利益。3.第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方在履行职责过程中，应协调好与甲方、乙方之间的关系，确保各方利益得到保障；（2）如第三方在履行职责过程中出现争议，应通过协商或法律途径解决。六、第三方变更与替换1.如甲方或乙方认为第三方无法履行其职责，或存在损害甲方、乙方利益的行为，可要求更换第三方。2.第三方变更或替换后，原协议中关于第三方的权利、义务和责任限额等内容仍适用于新第三方。3.新第三方应与甲方、乙方重新签订服务合同，明确双方的权利和义务。七、本协议的适用范围本部分修正条款适用于本协议中涉及第三方介入的所有情形，包括但不限于实习生选拔、实习管理、培训、职业规划等。八、争议解决1.如第三方在履行职责过程中出现争议，应通过协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本部分修正条款与本协议其他条款不一致的，以本部分修正条款为准。2.本部分修正条款未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生选拔标准及流程说明详细要求：包括实习生选拔的岗位要求、能力要求、学历要求、实习期限等，以及选拔流程的具体步骤和注意事项。附件说明：本附件为实习生选拔的依据，甲方和乙方应共同遵守。2.附件二：实习生实习计划及任务分配表详细要求：列出实习生在实习期间的具体任务、完成时间、考核标准等。附件说明：本附件为实习生实习期间的指导文件，甲方应根据实际情况进行调整。3.附件三：实习生考核评价标准详细要求：明确实习生在实习期间的考核评价标准，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。附件说明：本附件为实习生考核的依据，甲方应根据实际情况进行调整。4.附件四：实习生保密协议详细要求：规定实习生在实习期间及实习结束后对甲方商业秘密的保密义务。附件说明：本附件为保护甲方商业秘密的重要文件，实习生必须签署。5.附件五：实习生实习协议补充条款详细要求：针对本协议中未明确的事项，如实习期间的保险、加班费等，进行补充说明。附件说明：本附件为对实习协议的补充，双方可根据实际情况进行调整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付实习生工资；未提供实习岗位或提供与协议不符的岗位；违反保密协议，泄露实习生个人信息或商业秘密。（2）乙方违约：未按时完成实习任务；违反工作纪律，影响甲方工作秩序；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未按时支付实习生工资，应向实习生支付违约金，违约金金额为应支付工资的_____%；甲方未提供实习岗位或提供与协议不符的岗位，应向实习生支付违约金，违约金金额为______元；甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。（2）乙方违约责任认定：乙方未按时完成实习任务，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元；乙方违反工作纪律，影响甲方工作秩序，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任；乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。3.示例说明：（1）甲方违约示例：甲方应在每月____