2025年度人力资源外包服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源外包服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：地址：_______地址：_______鉴于：1.甲方为满足其人力资源管理的需要，决定将部分人力资源管理工作外包给乙方。2.乙方具备从事人力资源外包服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源外包服务。3.双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）招聘服务：乙方根据甲方需求，负责招聘、筛选、面试、录用等招聘工作。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，负责组织、实施、评估员工培训工作。（3）薪酬福利管理：乙方根据甲方要求，负责员工薪酬、福利、社保等管理工作。（4）劳动关系管理：乙方根据甲方要求，负责员工劳动合同签订、续签、解除等劳动关系管理工作。（5）员工关系管理：乙方根据甲方要求，负责处理员工投诉、纠纷等员工关系管理工作。2.乙方在提供服务过程中，应遵守国家有关法律法规，确保服务质量。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.双方同意，在合同到期前一个月，协商续签本合同。三、服务费用（1）招聘服务：____元/人。（2）培训服务：____元/人/天。（3）薪酬福利管理：____元/人/月。（4）劳动关系管理：____元/人/月。（5）员工关系管理：____元/人/月。2.甲方应于每月____日前支付乙方上月服务费用。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。五、违约责任1.甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按时完成招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理、员工关系管理等服务，应向甲方支付____%的违约金。3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、数据服务提供商、法律顾问、财务顾问等。二、第三方介入的情形1.乙方在提供服务过程中，如需借助第三方资源或服务，应提前通知甲方，并经甲方同意后方可引入。2.甲方在特定情况下，可指定第三方参与本合同项下的某些工作。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额由双方根据具体情况协商确定，并在本合同中明确。2.乙方引入的第三方在提供服务过程中，若因其自身原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若第三方因其自身原因导致甲方损失，且乙方已尽合理注意义务，乙方在责任限额范围内免除赔偿责任。四、第三方责权利界定1.第三方的权利：（1）按照合同约定，接受甲方和乙方的委托，完成相应的工作。（2）根据合同约定，获得相应的报酬。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，提供高质量的服务。（2）遵守国家法律法规，保护甲方和乙方的合法权益。（3）保守商业秘密，不得泄露甲方和乙方的敏感信息。3.第三方的责任：（1）第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。2.乙方对第三方的委托和监督，不视为甲方对第三方的授权。3.甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定。4.乙方在引入第三方时，应确保第三方具备履行合同的能力，并承担相应的责任。六、第三方介入的程序1.乙方在引入第三方前，应向甲方提交第三方的基本信息、资质证明、服务内容等相关资料。2.甲方在收到乙方提交的资料后，应在____日内对第三方进行审核，并决定是否同意引入。3.乙方与第三方签订合同后，应及时将合同副本提交甲方备案。七、第三方介入的费用承担1.第三方提供服务所产生的费用，由乙方承担。2.若甲方指定第三方参与本合同项下的某些工作，相关费用由甲方承担。3.双方另有约定的，从其约定。八、第三方介入的变更和解除1.双方同意，在合同履行过程中，如需变更或解除第三方介入，应提前____日通知对方，并经对方同意后方可进行。2.乙方在引入第三方后，如发现第三方不符合合同要求，应及时通知甲方，并采取必要措施予以解决。3.甲方在发现第三方存在问题时，应及时通知乙方，并要求乙方采取措施予以解决。4.如因第三方原因导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。九、本条款的适用范围本部分修正条款适用于本合同履行过程中涉及第三方介入的所有情形。十、其他1.本部分修正条款与本合同其他条款不一致的，以本部分修正条款为准。2.本部分修正条款未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方资质证明文件说明：乙方资质证明文件用于证明乙方具备从事人力资源外包服务的合法资质。2.附件二：第三方基本信息表详细要求：包括第三方名称、法定代表人、注册资本、经营范围、联系方式等。说明：第三方基本信息表用于记录乙方引入的第三方的基本信息。3.附件三：服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务、违约责任等。说明：服务协议用于明确乙方与第三方之间的服务关系。4.附件四：培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训师资、培训效果评估等。说明：培训计划用于指导乙方的培训工作。5.附件五：薪酬福利方案详细要求：包括薪酬结构、福利项目、社保缴纳标准等。说明：薪酬福利方案用于指导乙方的薪酬福利管理工作。6.附件六：劳动关系管理方案详细要求：包括劳动合同签订、续签、解除、员工档案管理等。说明：劳动关系管理方案用于指导乙方的劳动关系管理工作。7.附件七：员工关系管理方案详细要求：包括员工投诉处理、纠纷调解、员工关怀等。说明：员工关系管理方案用于指导乙方的员工关系管理工作。8.附件八：服务报告详细要求：包括服务内容、服务进度、服务效果、存在问题及改进措施等。说明：服务报告用于记录乙方的服务情况，供甲方监督和评估。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理、员工关系管理等服务。责任认定标准：乙方未按时完成服务，每逾期一日，应向甲方支付____%的违约金。示例说明：若乙方未在约定时间内完成招聘服务，每逾期一日，应向甲方支付招聘服务费用____%的违约金。（2）乙方未按约定标准提供服务质量。责任认定标准：乙方提供的服务质量不符合约定标准，每发现一处，应向甲方支付____%的违约金。示例说明：若乙方提供的培训服务不符合约定标准，每发现一处，应向甲方支付培训服务费用____%的违约金。（3）甲方未按时支付乙方服务费用。责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付____%的违约金。示例说明：若甲方未在约定时间内支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付服务费用____%的违约金。（4）第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲方损