2025年度人力资源绩效评估与代理服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源绩效评估与代理服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：_______地址：_______法定代表人：_______名称：_______地址：_______法定代表人：_______鉴于：1.甲方为_______（企业性质、行业等），拥有一定规模的人力资源，需要乙方提供人力资源绩效评估与代理服务。2.乙方具备人力资源绩效评估与代理服务能力，愿意为甲方提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）制定人力资源绩效评估体系；（2）对甲方员工进行绩效评估；（3）根据评估结果，为甲方提供人力资源优化建议；（4）代理招聘、培训、薪酬等人力资源相关事务。2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源绩效评估与代理服务。二、服务期限1.本合同服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.双方可根据实际情况，在合同期内协商延长服务期限。三、服务费用1.乙方提供人力资源绩效评估与代理服务的费用为人民币_______元整。2.服务费用支付方式：_______（如分期支付、按月支付等）。3.甲方应在合同签订后_______个工作日内支付首期服务费用。四、保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金为_______元。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________八、附件1.人力资源绩效评估体系2.人力资源代理服务明细3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所称的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术供应商、评估机构等。2.第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方或其中一方为了实现合同目的，同意引入第三方提供特定服务或协助。二、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同中明确。（1）第三方因提供的服务或协助导致的甲方经济损失；（2）第三方因违反合同约定给甲方造成的损失；（3）第三方因提供的服务或协助不符合国家标准、行业标准或甲方要求的损失。3.第三方的责任限额应在合同中明确，如无约定，则以实际损失为准。三、第三方责权利1.第三方的权利：（1）按照合同约定，收取相应的服务费用；（2）根据合同约定，获得甲方提供的必要资料和协助；（3）在合同履行过程中，享有相应的知情权和咨询权。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，提供高质量的服务或协助；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在合同履行过程中，及时向甲乙双方报告相关情况。3.第三方的责任：（1）因自身原因导致服务或协助不符合约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）因违反法律法规或行业规范，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任；（3）因违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够按照合同约定提供服务或协助；（2）甲方对第三方提供的服务或协助有监督权，有权要求第三方改进或终止服务；（3）甲方对第三方造成的损失有索赔权。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方应协助甲方与第三方进行沟通，确保第三方能够按照合同约定提供服务或协助；（2）乙方对第三方提供的服务或协助有监督权，有权要求第三方改进或终止服务；（3）乙方对第三方造成的损失有索赔权。3.第三方与其他第三方的划分：（1）第三方之间应相互尊重，遵守合同约定，不得相互推诿责任；（2）第三方之间因合作产生的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、第三方介入的程序1.甲乙双方协商一致后，可引入第三方提供特定服务或协助；2.甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方在合同中的地位、权利、义务和责任；3.补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。六、第三方介入的终止2.如第三方违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。七、其他1.本合同中关于第三方介入的修正条款，是对原合同条款的补充和细化，不影响原合同其他条款的效力；2.甲乙双方应严格按照本合同及补充协议的约定履行各自义务，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源绩效评估体系详细要求：详细列出人力资源绩效评估的标准、指标、权重以及评估方法。说明：人力资源绩效评估体系是乙方为甲方提供人力资源绩效评估服务的基础，应确保其科学性、合理性和可操作性。2.附件二：人力资源代理服务明细详细要求：列出乙方为甲方提供的各项人力资源代理服务的具体内容、服务标准、服务流程和服务费用。说明：人力资源代理服务明细是甲乙双方明确服务内容和费用的重要依据。3.附件三：第三方服务协议详细要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、服务费用、责任范围以及保密条款。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方合作的正式文件，应确保各方的权利和义务明确。4.附件四：保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件，应确保各方严格遵守。5.附件五：争议解决机制详细要求：明确甲乙双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明：争议解决机制是确保合同顺利履行的重要保障。6.附件六：合同变更记录详细要求：记录合同签订后发生的任何变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等。说明：合同变更记录是确保合同内容准确性的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定支付服务费用；（2）乙方未按合同约定提供服务质量或服务内容；（3）第三方未按合同约定提供服务或协助；（4）任何一方泄露商业秘密；（5）任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：（1）甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_______%。（2）乙方未按合同约定提供服务质量或服务内容，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的_______%。（3）第三方未按合同约定提供服务或协助，应向甲乙双方支付违约金，违约金为实际损失金额的_______%。（4）任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。（5）任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）示例一：甲方未在约定的时间内支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违