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文档简介

2025年委托招聘人才合同模板甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方招聘人才事宜，达成以下合同：第一条合同主体1.1甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____第二条招聘岗位及人数2.1甲方委托乙方招聘以下岗位：岗位名称：____岗位职责：____任职要求：____2.2招聘人数：____人第三条招聘流程及时间3.1乙方按照甲方提供的招聘需求，进行招聘信息的发布、筛选简历、组织面试等招聘流程。3.2乙方应在合同签订后____个工作日内完成招聘工作，并将合格人员名单提交给甲方。3.3甲方对乙方提交的合格人员名单进行审核，如有异议，应在____个工作日内提出，乙方应根据甲方的意见进行相应的调整。第四条费用及支付4.1甲方应按照以下标准向乙方支付招聘费用：（1）成功招聘一人，甲方支付给乙方人民币____元；（2）如乙方在规定时间内未完成招聘任务，甲方有权按照未完成人数的比例扣除相应的招聘费用。4.2甲方支付给乙方的招聘费用，乙方开具正规发票。4.3甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付招聘费用的____%作为预付款，剩余____%在乙方完成招聘任务并经甲方确认后支付。第五条权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提交的合格人员名单进行审核，并提出合理的调整意见；（2）甲方应按照约定的时间、金额向乙方支付招聘费用；（3）甲方应提供乙方招聘所需的各项资料，包括但不限于公司简介、岗位职责、任职要求等；（4）甲方应保证所提供的招聘信息的真实性、合法性。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，认真组织招聘工作，确保招聘质量；（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与招聘相关的任何信息；（3）乙方应在约定的时间内完成招聘任务，并向甲方提交合格人员名单；（4）乙方应按照约定的时间、金额向甲方开具正规发票。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2甲方未按照约定支付招聘费用的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为___

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