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文档简介

2025年员工离职协议书范本一、协议背景甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）于____年____月____日签订《劳动合同》，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方离职事宜达成以下协议：二、协议内容1.离职原因乙方因个人原因，经与公司协商一致，同意解除双方签订的《劳动合同》。2.离职时间双方同意，乙方的离职时间为____年____月____日。3.离职待遇（1）乙方离职后，公司按照国家相关法律法规规定，一次性支付乙方经济补偿金人民币____元。（2）乙方离职前已休假的，公司不再支付未休假的工资；乙方未休假的，公司按照国家相关规定支付未休假的工资。（3）乙方离职后，公司不再支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等。4.社会保险及公积金（1）乙方离职前，公司已为乙方缴纳的社会保险及住房公积金，公司不再予以退还。（2）乙方离职后，乙方有权继续缴纳社会保险及住房公积金，但公司不再承担缴纳义务。5.知识产权及商业秘密（1）乙方在离职前，所创造的知识产权归公司所有，乙方不得以任何方式泄露、使用、传播公司商业秘密。（2）乙方离职后，仍需继续履行保密义务，未经公司同意，不得向第三方泄露公司商业秘密。6.竞业限制（1）乙方离职后，自离职之日起____年内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或者自己经营与公司有竞争关系的业务。（2）乙方违反竞业限制义务的，应向公司支付违约金人民币____元，并赔偿公司因此遭受的损失。7.解除协议（1）双方经协商一致，可以解除本协议。（2）甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议。（3）乙方违反本协议的，甲方有权解除本协议。8.争议解决双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。三、协议生效1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。四、其他约定1.本协议签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，履行各自的权利和义务。2.本协议签订后，甲乙双方应保持良好沟通，共同维护双方的合法权益。甲方（公司）：乙方（员工）：身份证号：地址：联系电话：甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月___

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