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文档简介

2025年双方自愿解除劳动合同书范例甲方（用人单位）：____有限公司乙方（劳动者）：____鉴于双方自愿、平等、公平的原则，经充分协商一致，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、协议主体1.甲方为____有限公司，统一社会信用代码：____。2.乙方为____，身份证号码：____。二、解除劳动合同的基本情况1.甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》编号为：____，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲乙双方经协商一致，自愿解除上述劳动合同，解除日期为____年____月____日。三、解除劳动合同的条件1.甲乙双方自愿解除劳动合同，不存在任何争议和纠纷。2.甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理了解除劳动合同的手续。3.乙方同意按照甲方的要求办理工作交接，确保工作顺利进行。四、经济补偿1.甲方按照国家相关法律法规的规定，一次性向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：____元整）。2.经济补偿金支付方式：甲方于____年____月____日前，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。3.乙方收到经济补偿金后，应向甲方出具收款凭证。五、保密协议1.乙方在解除劳动合同后，应继续履行保密协议的约定，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、其他事项1.甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。2.甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方有权依法参加社会保险，甲方不再承担乙方的社会保险责任。3.甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方有权依法参加就业培训，甲方不再承担乙方的培训责任。4.甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方有权依法享受失业保险待遇，甲方不再承担乙方的失业保险责任。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议生效1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司法定代表人（或授权代表）：____签订日期：____年____月____日乙方（

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