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文档简介

2025年员工住宿权益合同样本甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____根据国家相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的住宿权益达成以下合同：一、合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，以下简称“甲方”。1.2乙方为甲方招聘的员工，以下简称“乙方”。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____个月。三、住宿权益3.1甲方为乙方提供住宿，住宿地点为：____。3.2甲方应保证住宿条件符合国家有关法律法规要求，确保乙方的基本生活需求。3.3乙方应合理使用住宿设施，爱护公共财产，遵守甲方制定的住宿管理规定。四、住宿费用4.1甲方为乙方承担住宿费用，费用包括：水费、电费、物业管理费等。4.2乙方在住宿期间产生的其他费用，如通讯费、生活用品费等，由乙方自行承担。五、住宿期限及变更5.1乙方在合同期限内享有住宿权益，如乙方提前离职，住宿权益自动终止。5.2甲方因工作需要调整乙方住宿地点，应提前____天通知乙方，并协助乙方办理相关手续。六、住宿管理6.1甲方应建立健全住宿管理制度，确保住宿环境的整洁、安全。6.2乙方应遵守甲方制定的住宿管理制度，如有违反，甲方有权对乙方进行批评教育，情节严重者，甲方有权解除本合同。七、合同解除及终止7.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。7.3乙方在合同期限内因个人原因要求解除本合同，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，本合同解除。八、合同续签8.1本合同期限届满前，甲乙双方经协商一致，可以续签本合同。8.2续签合同期限、住宿费用等事项，双方应重新协商确定。九、争议解决9.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年__

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