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文档简介

2025年教育培训机构策划合规操作协议一、前言随着教育培训行业的快速发展，市场竞争日益激烈，合规操作成为培训机构稳健发展的关键因素。为规范培训机构的市场行为，提高行业整体水平，本文特制定《____年教育培训机构策划合规操作协议》（以下简称“本协议”），旨在为教育培训机构提供一套科学、合规的运营策略。二、协议主体本协议主体为我国境内从事教育培训业务的机构，包括但不限于学科类培训机构、艺术类培训机构、技能类培训机构等。三、协议内容1.合规经营原则（1）遵守国家法律法规。培训机构应严格遵守国家有关教育培训行业的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等。（2）诚信经营。培训机构应秉持诚信原则，不得发布虚假广告，不得夸大宣传效果，不得诱导学生及家长消费。（3）尊重学生权益。培训机构应尊重学生的人格尊严和合法权益，不得侵犯学生隐私，不得对学生实施体罚、变相体罚等行为。2.课程设置与教学管理（1）课程设置。培训机构应根据市场需求和学员特点，合理设置课程内容，确保课程质量。课程设置应遵循以下原则：a.符合国家教育政策，不得违背国家教育方向；b.注重学员全面发展，培养学员的创新精神和实践能力；c.注重课程体系的完整性，形成特色课程。（2）教学管理。培训机构应建立健全教学管理体系，包括：a.完善教学计划，确保教学进度与质量；b.加强师资队伍建设，提高教师素质；c.加强教学设施建设，提高教学条件；d.建立教学质量评价体系，定期对教学质量进行评估。3.招生与宣传（1）招生。培训机构应按照公平、公正、公开的原则进行招生，不得进行不正当竞争。（2）宣传。培训机构应遵循以下宣传原则：a.不得发布虚假广告，不得夸大宣传效果；b.不得误导学生及家长，不得诱导消费；c.不得侵犯他人知识产权，不得使用未经授权的他人作品。4.服务与收费（1）服务。培训机构应提供优质服务，包括：a.为学员提供良好的学习环境；b.为学员提供专业的教学辅导；c.为学员提供完善的售后服务。（2）收费。培训机构应遵循以下收费原则：a.收费标准应合理，不得高于市场平均价格；b.收费项目应明确，不得收取未明确告知的费用；c.收费方式应合法，不得采用不正当手段收取费用。5.合规风险防控（1）建立健全合规风险防控体系。培训机构应建立健全合规风险防控体系，包括：a.建立合规管理部门，负责合规事务；b.制定合规管理制度，明确合规要求；c.开展合规培训，提高员工合规意识。（2）加强内部监控。培训机构应加强内部监控，确保合规要求得到有效执行。四、协议实施与监督1.本协议自签订之日起生效，有效期为一年。2.各培训机构应按照本协议要求，积极开展合规工作，确保合规要求得到有效执行。3.教育行政部门、行业协会等应对培训机构进行定期检查，督促培训机构落实合规要求。4.对违反本协议规定的培训机构，教育行政部门有权依法进行处理。五、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可另行协商补充。3.本协议签订后，甲乙

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