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文档简介

2025年劳动合同咨询协议合同范例甲方(以下简称“咨询方”):乙方(以下简称“委托方”):鉴于甲方具备专业的劳动合同咨询服务能力,乙方因业务需求,特委托甲方提供劳动合同咨询服务。为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:一、服务内容1.1甲方根据乙方的需求,提供劳动合同法律咨询、合同起草、修改、审核等服务。1.2甲方应确保提供的咨询服务符合国家法律法规、行业规范及乙方实际需求。1.3甲方在提供咨询服务过程中,应保守乙方商业秘密,不得泄露乙方相关信息。二、服务期限2.1本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.2乙方在协议有效期内,可随时向甲方提出劳动合同咨询服务需求。2.3甲方应在接到乙方需求后____个工作日内完成咨询服务。三、费用及支付3.1乙方应按以下标准向甲方支付咨询服务费用:(1)基础咨询服务费用为人民币____元(大写:____元整)。(2)如乙方有特殊需求,双方可另行协商额外服务费用。3.2乙方支付费用后,甲方开具正规发票。3.3乙方应在收到发票后____个工作日内,将款项支付给甲方。四、双方权利与义务4.1甲方权利:(1)甲方有权根据乙方需求,提供专业的劳动合同咨询服务。(2)甲方有权要求乙方提供与咨询服务相关的资料。4.2甲方义务:(1)甲方应确保咨询服务质量,满足乙方需求。(2)甲方应按时完成咨询服务,不得拖延。4.3乙方权利:(1)乙方有权要求甲方提供优质的劳动合同咨询服务。(2)乙方有权对甲方的咨询服务提出合理建议。4.4乙方义务:(1)乙方应按照约定支付咨询服务费用。(2)乙方应提供与咨询服务相关的真实、完整资料。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。5.2甲方未能按照约定时间完成咨询服务,每延迟一天,应向乙方支付合同总金额的____%作为违约金。5.3乙方未能按照约定支付费用,每延迟一天,应向甲方支付合同总金额的____%作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。6.2若协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协

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