2025年午托班教职工岗位责任协议_第1页
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文档简介

2025年午托班教职工岗位责任协议一、总则1.1为了加强____年午托班的管理，提高教育教学质量，保障学生、教职工的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本协议。1.2本协议适用于____年午托班内所有教职工。1.3本协议旨在明确教职工的岗位职责、权益保障和考核标准，促进教职工认真履行职责，为学生提供优质的教育服务。二、教职工岗位职责2.1教师2.1.1严格执行国家课程设置要求，按照教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。2.1.2关爱学生，尊重学生的人格和权益，关注学生的身心健康，做好学生的思想道德教育工作。2.1.3参加教育教学研究活动，不断提高自身教育教学水平。2.1.4积极参与午托班的各项管理工作，维护午托班的正常秩序。2.2班主任2.2.1全面负责班级管理工作，组织学生的学习、生活、活动等各项工作。2.2.2定期与家长沟通，及时了解学生的学习和生活情况，做好家校联系工作。2.2.3及时发现和处理班级内的矛盾和问题，维护班级和谐稳定。2.2.4组织班级内的教育教学活动，提高学生的综合素质。2.3行政人员2.3.1负责午托班的行政管理，包括财务管理、设施设备管理、安全管理等工作。2.3.2做好教职工的聘用、培训、考核等工作，提高教职工的素质和能力。2.3.3建立健全午托班的各项规章制度，保证午托班的正常运行。2.3.4处理学生和家长的投诉和意见，不断提高午托班的服务质量。三、教职工权益保障3.1工资待遇3.1.1教职工的工资待遇按照国家和地方的有关规定执行。3.1.2教职工的工资、奖金、津贴等收入应当按时足额支付。3.2福利待遇3.2.1教职工享受国家规定的节假日、年假、病假、产假等福利待遇。3.2.2教职工参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。3.2.3教职工享受学校提供的工作服、就餐、住宿等福利待遇。3.3职业发展3.3.1教职工享有参加培训、进修、学术交流等职业发展机会。3.3.2教职工的职务晋升、评优评先等权益应当得到保障。3.4劳动保护3.4.1教职工的劳动安全和健康应当得到保障。3.4.2教职工在工作中受到伤害的，应当按照国家规定享受相应的待遇。四、考核与奖惩4.1教职工的考核分为教育教学考核、管理工作考核、职业道德考核等方面。4.2考核结果作为教职工工资、奖金、晋升、评优评先等方面的重要依据。4.3对表现优秀的教职工，给予表彰和奖励。4.4对违反本协议的教职工，视情节轻重给予相应的处分，直至解除劳动合同。五、附则5.1本协议自双方签订之日起生效。5.2本协议的解释权归午托班所有。5.

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