下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
2025年合作共享人力资源协议甲方：____有限公司乙方：____有限公司鉴于甲方与乙方在____年建立起的长期合作关系，为更好地实现资源共享、优势互补，提高双方在人力资源管理方面的效率和效益，经双方友好协商，特签订本协议。一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在人力资源管理方面的合作与共享，通过整合双方资源，提升人力资源管理水平，实现共同发展。二、合作内容1.人力资源信息共享：甲乙双方在遵守国家相关法律法规的前提下，互相提供各自企业内部的人力资源信息，包括但不限于员工数量、岗位设置、薪酬福利、培训计划等。2.人才交流与合作：甲乙双方可根据实际需求，开展人才交流与合作，包括但不限于人才培训、技能提升、岗位互换等。3.人力资源服务共享：甲乙双方可共同采购、使用人力资源服务，如招聘、培训、薪酬管理等，以降低成本、提高服务效率。4.人力资源政策研究与合作：甲乙双方可根据国家政策导向和市场需求，共同研究人力资源政策，为双方企业提供政策支持。三、合作原则1.平等互利：甲乙双方在合作过程中，应遵循平等互利的原则，充分发挥各自优势，实现共同发展。2.诚信合作：甲乙双方应遵循诚信原则，切实履行协议约定的各项义务，共同维护合作关系的稳定。3.保密原则：甲乙双方在合作过程中，应严格遵守保密协议，对涉及对方商业秘密的信息予以保密。四、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为____元。2.如因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。六、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论