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文档简介

2025年信息技术公司录入员工劳动合同范文甲方（用人单位）：____信息技术有限公司乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作事宜，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本劳动合同期满前一个月内协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），从事____工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后，工资调整为人民币____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方按照国家有关规定，参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____（如：年终奖、节日礼品、员工体检等）。六、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意自身和他人的安全。七、劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方应遵守法律法规，不得随意解除或终止劳动合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.如甲方违反法律法规，乙方有权解除劳动合同。八、保密和竞业限制1.乙方在劳动合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.劳动合同终止或解除后，乙方在____个月内不得在与甲方从事相同业务的企业或单位工作。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____信息技术有限公司乙方（签名）：____签订日期：___

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