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文档简介

2025年医疗行业人才租赁合同范例甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____医院根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供医疗行业人才租赁服务事宜，达成以下协议：第一条合同主体1.1甲方甲方名称：____有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____1.2乙方乙方名称：____医院地址：____法定代表人：____联系电话：____第二条租赁人才范围2.1甲方同意为乙方提供医疗行业人才租赁服务，包括但不限于医生、护士、技师等岗位的专业人才。2.2乙方根据实际工作需要，向甲方提出租赁人才的需求，甲方应根据乙方需求提供符合条件的人才。第三条租赁期限3.1本合同租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2在租赁期限内，乙方可以根据实际情况提前终止租赁合同，但需提前____个月书面通知甲方。第四条租赁费用4.1乙方租赁人才的费用为人民币____元/月，按月支付。4.2乙方应在每月____日前将当月租赁费用支付至甲方指定的账户，逾期未付的，每逾期一日，乙方应支付应付租赁费用千分之____的滞纳金。第五条人才管理5.1甲方负责租赁人才的招聘、培训、考核等工作，确保人才具备相应的专业技能和职业素养。5.2乙方有权对租赁人才进行管理和使用，但应遵守国家法律法规，不得违反职业道德和行业规范。5.3乙方应按照甲方提供的租赁人才名单，及时安排租赁人才到岗工作，并为其提供必要的工作条件。第六条权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权要求乙方按约定支付租赁费用。6.1.2甲方应保证提供的租赁人才符合乙方的需求，并对人才的质量承担责任。6.1.3甲方应协助乙方处理租赁人才在工作中发生的意外事故。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方有权要求甲方提供符合需求的租赁人才。6.2.2乙方应按照约定支付租赁费用。6.2.3乙方应对租赁人才进行合理管理和使用，保障其合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2乙方未按约定支付租赁费用的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至租赁期限届满之日终止。甲方（盖章）：____有限公司法定代表人（签字）：____签订日期：__

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