2025年度劳务派遣损害赔偿协议范本

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2025年度劳务派遣损害赔偿协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________住址：________________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，现就丙方在派遣期间发生的损害赔偿事宜，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、损害赔偿范围1.丙方在派遣期间因工作原因导致的身体伤害、疾病或残疾，甲方应承担相应的赔偿责任。2.丙方在派遣期间因工作原因导致的死亡，甲方应承担相应的赔偿责任。3.丙方在派遣期间因工作原因导致的财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。4.丙方在派遣期间因工作原因导致的第三人损害，甲方应承担相应的赔偿责任。5.丙方在派遣期间因工作原因导致的法律责任，甲方应承担相应的赔偿责任。二、赔偿标准1.丙方在派遣期间因工作原因导致的身体伤害、疾病或残疾，甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，承担相应的医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费等。2.丙方在派遣期间因工作原因导致的死亡，甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，承担相应的丧葬费、抚恤金等。3.丙方在派遣期间因工作原因导致的财产损失，甲方应按照实际损失承担相应的赔偿责任。4.丙方在派遣期间因工作原因导致的第三人损害，甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，承担相应的赔偿责任。5.丙方在派遣期间因工作原因导致的法律责任，甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，承担相应的赔偿责任。三、赔偿程序1.丙方在发生损害赔偿事项后，应及时向甲方报告，并提供相关证明材料。2.甲方在收到丙方的报告后，应在合理期限内进行调查核实。3.甲方确认损害赔偿事项后，应在约定的时间内支付赔偿款项。四、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________丙方（签字）：________________签订日期：________________第二部分：补充协议（如有需要，可在此部分增加补充协议内容）第三部分：附件（如有需要，可在此部分增加附件内容）第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念与范围.1定义本协议中所述“第三方”是指除甲乙双方及丙方之外的，参与本合同履行过程中，提供专业服务、中介服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。.2范围（1）损害赔偿纠纷调解或仲裁服务；（2）法律咨询、风险评估等服务；（3）专业鉴定、评估等服务；（4）保险理赔服务；（5）其他甲乙双方认为需要第三方介入的服务。二、第三方介入的程序.3引入程序（1）甲乙双方在协商一致的情况下，可引入第三方介入。（2）第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的范围、职责、费用等事项达成一致意见。.4通知程序（1）甲乙双方应将第三方介入的决定及时通知丙方。（2）丙方有权在收到通知之日起一定期限内（如10日内）提出异议，如无异议，则视为接受第三方介入。三、第三方的责任与权利.5责任（1）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关规定。（2）第三方在提供专业服务时，应确保其服务的质量和效果，对因其服务引起的损害承担责任。（3）第三方在介入过程中，如因自身原因导致损害，应承担相应的赔偿责任。.6权利（1）第三方有权根据本合同规定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。（2）第三方有权根据甲乙双方的要求，对损害赔偿事项进行调查、评估和鉴定。（3）第三方有权根据介入结果，向甲乙双方提出意见和建议。四、第三方的责任限额.7限额标准（1）第三方在本合同中的责任限额，可根据其服务的性质、复杂程度及风险等因素确定。（2）责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方介入前达成一致。.8限额履行（1）第三方在提供专业服务时，应严格遵守责任限额。（2）如第三方在履行过程中违反责任限额，应承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明.9划分原则（1）甲乙双方应明确划分第三方与其他各方的责任范围。（2）第三方在介入过程中，应避免与丙方发生直接的经济往来，以免影响丙方的权益。.10划分内容（1）第三方仅对甲乙双方负责，不直接对丙方负责。（2）甲乙双方应共同承担第三方在介入过程中产生的合理费用。（3）丙方在损害赔偿事项中，有权直接向甲方提出诉求。六、变更与终止.11变更（1）甲乙双方在合同履行过程中，如需变更第三方介入的事项，应协商一致。（2）变更后的内容应与本合同其他条款相一致。.12终止（1）甲乙双方在合同履行过程中，如需终止第三方介入，应协商一致。（2）终止后，甲乙双方应将终止决定通知丙方，并处理相关后续事宜。七、争议解决.13争议解决（1）甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：劳务派遣协议详细要求：本附件为甲乙双方签订的劳务派遣协议，应包含派遣岗位、派遣期限、派遣人数、派遣费用、双方权利义务等内容。说明：本附件作为本合同的重要组成部分，甲乙双方应严格按照劳务派遣协议的约定履行相关义务。.2附件二：丙方个人信息表说明：本附件用于证明丙方的身份信息和工作能力，甲乙双方应确保信息的真实性和准确性。.3附件三：损害赔偿事件报告详细要求：本附件应包含损害赔偿事件的时间、地点、原因、经过、损失情况、相关证据等信息。说明：本附件用于记录损害赔偿事件的发生过程，为后续赔偿提供依据。.4附件四：第三方介入协议详细要求：本附件应包含第三方介入的范围、职责、费用、责任限额等内容。说明：本附件用于明确第三方介入的细节，确保各方权益得到保障。.5附件五：赔偿款项支付凭证详细要求：本附件应包含赔偿款项的支付时间、金额、支付方式、收款人等信息。说明：本附件用于证明赔偿款项已实际支付，甲乙双方应妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：.6违约行为（1）甲方违约行为：未按照劳务派遣协议约定派遣人员或派遣人员不符合要求；未按时支付派遣费用；未按照约定承担损害赔偿责任。（2）乙方违约行为：未按照劳务派遣协议约定使用派遣人员；未按时支付派遣费用；未按照约定承担损害赔偿责任。（3）丙方违约行为：未按照劳务派遣协议约定履行工作职责；未按照约定提供个人信息；在派遣期间故意造成损害。.7责任认定标准（1）甲方违约责任认定：甲方未按照劳务派遣协议约定派遣人员或派遣人员不符合要求，应承担相应的赔偿责任；甲方未按时支付派遣费用，应支付滞纳金；甲方未按照约定承担损害赔偿责任，应按照实际损失进行赔偿。（2）乙方违约责任认定：乙方未按照劳务派遣协议约定使用派遣人员，应承担相应的赔偿责任；乙方未按时支付派遣费用，应支付滞纳金；乙方未按照约定承担损害赔偿责任，应按照实际损失进行赔偿。（3）丙方违约责任认定：丙方未按照劳务派遣协议约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任；丙方未按照约定提供个人信息，应承担相应的赔偿责任；丙方在派遣期间故意造成损害，应承担全部赔偿责任。示例说明：甲方未按照劳务派遣协议约定派遣人员，导致丙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿