2025年度人力资源管理系统数据安全保密合同范本

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2025年度人力资源管理系统数据安全保密合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度人力资源管理系统数据安全保密合同甲方（数据提供方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（数据接收方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方拥有一定数量的人力资源管理系统数据，包括但不限于员工个人信息、薪酬福利信息、绩效考核信息等，乙方为甲方的人力资源管理系统数据接收方，双方经友好协商，就数据安全保密事宜达成如下协议：第一条数据范围1.1本合同所指数据包括甲方在人力资源管理系统中的所有数据，包括但不限于员工个人信息、薪酬福利信息、绩效考核信息、培训信息、离职信息等。1.2甲方应向乙方提供数据清单，包括数据类型、数量、存储方式等信息。第二条数据保密义务2.1乙方应严格遵守国家有关数据安全保密的法律法规，对甲方提供的数据负有保密义务。2.2乙方不得向任何第三方泄露甲方数据，包括但不限于员工个人信息、薪酬福利信息、绩效考核信息等。2.3乙方不得将甲方数据用于非法用途，包括但不限于侵犯他人合法权益、损害甲方利益等。第三条数据使用范围3.1乙方仅限于在履行本合同约定的范围内使用甲方数据。3.2乙方不得将甲方数据用于商业推广、广告宣传等目的。3.3乙方在使用甲方数据时，应确保数据的安全性和完整性。第四条数据安全措施4.1乙方应建立健全数据安全管理制度，确保数据安全。4.2乙方应采取必要的技术手段，防止数据泄露、篡改、丢失等风险。4.3乙方应定期对数据安全进行检查，发现问题及时整改。第五条数据返还与销毁5.1合同期满或终止后，乙方应将甲方数据返还给甲方。5.2乙方应按照甲方要求，对合同期满或终止后的数据予以销毁。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同约定，泄露、篡改、丢失甲方数据，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。6.2如因乙方原因导致甲方数据泄露、篡改、丢失，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同生效8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：_______乙方（签字盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中所称“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于数据服务提供商、技术支持方、审计机构、法律顾问等。二、第三方介入的目的与范围.2第三方介入本合同，旨在提供专业服务、技术支持、审计监督或法律咨询等，以保障数据安全、提高数据管理水平或解决合同履行中的特定问题。（1）数据备份与恢复服务；（2）数据加密与解密技术支持；（3）数据安全风险评估与整改；（4）法律法规合规性审查；（5）合同履行过程中的争议解决。三、第三方的责任与义务（1）遵守国家有关数据安全保密的法律法规；（2）对甲方提供的数据负有保密义务，不得向任何第三方泄露；（3）按照甲方要求，在规定的时间内完成相关服务；（4）对提供的服务质量负责，确保服务符合合同约定；（5）因自身原因导致数据泄露、篡改、丢失等，应承担相应的法律责任。四、第三方的责任限额.6第三方在本合同项下的责任限额如下：（1）因第三方原因导致数据泄露、篡改、丢失，给甲方造成损失的，第三方应赔偿甲方直接损失；（2）赔偿金额不超过合同总金额的_____%；（3）如第三方责任超过上述限额，甲方有权要求乙方承担相应责任。五、第三方的权利（1）按照合同约定，获得甲方提供的数据和相关资料；（2）根据合同约定，对甲方提供的数据进行必要的技术处理；（3）在合同履行过程中，对甲方提出合理化建议；（4）在合同履行过程中，对甲方提供的数据安全提出改进意见。六、第三方的变更与退出.8第三方如需变更或退出本合同，应提前______个工作日书面通知甲方和乙方，并经甲方和乙方同意。.9第三方变更或退出本合同后，其权利义务由接替其服务的第三方继承。七、第三方与其他各方的划分说明.10第三方在本合同项下的责任、权利和义务，仅限于其提供的服务范围，与甲方和乙方之间不产生直接的法律关系。.11甲方和乙方对第三方的行为不承担连带责任，第三方对甲方和乙方也不承担连带责任。.12甲方和乙方应就第三方介入事宜达成一致意见，并共同监督第三方履行合同义务。八、合同履行过程中的第三方介入.13在合同履行过程中，如需第三方介入，甲方和乙方应共同确定第三方介入的具体事项、范围、时间及费用等。.14甲方和乙方应确保第三方介入不会影响合同履行的正常进行。九、争议解决.15如因第三方介入导致争议，甲方和乙方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。本部分内容为2025年度人力资源管理系统数据安全保密合同范本的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：数据清单详细要求：详细列明甲方提供的数据类型、数量、存储方式等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方数据范围，作为合同履行的重要依据。.2附件二：数据安全管理制度详细要求：包括数据访问控制、数据传输加密、数据存储安全、数据备份与恢复等制度。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方应采取的数据安全措施，确保数据安全。.3附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、范围、责任、权利和义务等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项，保障合同履行。.4附件四：争议解决机制详细要求：包括争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式。.5附件五：合同履行情况报告详细要求：包括合同履行过程中乙方采取的数据安全措施、数据使用情况、第三方介入情况等。说明：本附件作为合同附件，用于监督合同履行情况，确保数据安全。.6附件六：违约责任认定标准详细要求：明确各种违约行为及违约责任认定标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约责任，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：.7违约行为及责任认定标准：.7.1甲方违约行为及责任认定：（1）未按时提供数据清单，导致乙方无法履行合同义务，甲方应赔偿乙方______元。（2）提供的数据存在错误或遗漏，导致乙方工作失误，甲方应赔偿乙方______元。.7.2乙方违约行为及责任认定：（1）未按合同约定采取数据安全措施，导致数据泄露、篡改、丢失，乙方应赔偿甲方______元。（2）未经甲方同意，泄露、篡改、使用甲方数据，乙方应赔偿甲方______元。.7.3第三方违约行为及责任认定：（1）未按合同约定提供专业服务，导致数据安全风险，第三方应赔偿甲方______元。（2）泄露、篡改