离职补助申请书

离职补助申请书申请书一：

尊敬的人力资源部门：

您好！我是xx公司的员工，工号为xxx。在此，我正式向贵部门提交我的离职补助申请书，希望能够得到您的关注和支持。

一、申请内容

根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工在离职时，有权获得一定的经济补偿。结合我在公司的实际工作年限和工资水平，我申请获得离职补助金共计xxx元。

二、申请原因

1.我于xx年xx月加入xx公司，至今已满xx年整。在公司的工作期间，我始终认真负责，严格遵守公司制度，努力提高自己的业务能力。然而，由于个人原因，我决定提出离职申请。

2.在公司工作的这段时间里，我深刻体会到了团队的力量和公司文化的重要性。感谢公司给予我的成长机会和关爱，让我在职业生涯中积累了宝贵的经验。然而，个人的发展和公司的需求之间存在一定的差距，我认为离职是我目前最好的选择。

3.离职并非轻率之举，我经过深思熟虑，认为这是我对个人职业生涯规划的最好选择。在此，我衷心感谢公司对我的理解和支持。

三、决心和要求

1.我承诺在离职过程中，积极配合公司的工作交接，确保工作的顺利进行。同时，我会把公司的利益放在首位，确保离职后的行为不会给公司带来负面影响。

2.我希望公司在审查我的离职申请时，能够尽快给予答复，以便我做好后续的安排。

3.同时，我也希望能够得到公司的祝福，祝愿公司未来发展越来越好。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：张三

性别：男

出生年月：1990年1月1日

身份证号/p>

联系电话：138xxxx5678

家庭住址：北京市海淀区xx路xx号xx小区xx单元xx号

邮政编码：100089

现工作单位：北京xxx科技有限公司

职位：技术部经理

入职时间：2015年5月1日

离职时间：2023年4月30日

二.申请事项

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工在劳动合同解除或者终止时，用人单位应当按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。本人自2015年5月1日入职北京xxx科技有限公司，至今已满8年，特此申请离职补助金共计8个月工资，具体金额为人民币xxxx元。

三.事实与理由

1.在公司工作期间，我严格遵守国家法律法规，认真执行公司的各项规章制度，工作态度端正，业绩突出。

2.因个人发展规划及家庭原因，我决定提出离职申请。在离职前，我已经与公司进行了充分沟通，并积极配合完成工作交接。

3.根据《劳动合同法》规定，我符合获得离职补助金的条件。为了保障我的合法权益，特向公司申请离职补助金。

4.在公司工作的这段时间里，我深刻体会到了团队协作和公司文化的重要性，感谢公司给予我的成长机会和关爱。离职并非轻率之举，我衷心希望公司能够理解并支持我的决定。

四.落款

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的财务部门：

您好！我是xx公司的员工，工号为xxx。在此，我正式向贵部门提交我的离职补助申请书，希望能够得到您的关注和支持。

一.申请事项与理由

1.根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工在离职时，有权获得一定的经济补偿。结合我在公司的实际工作年限和工资水平，我申请获得离职补助金共计xxx元。

2.在公司工作的这段时间里，我始终认真负责，严格遵守公司制度，努力提高自己的业务能力。然而，由于个人原因，我决定提出离职申请。

3.在公司工作的这段时间里，我深刻体会到了团队的力量和公司文化的重要性。感谢公司给予我的成长机会和关爱，