公司薪资保底合同范例

公司薪资保底合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

鉴于甲方从事__________业务，为规范双方劳动关系，保障甲方员工权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在公司工作，从事__________岗位，工作地点为__________。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的管理和调配。

三、薪资待遇

3.1甲方承诺，在劳动合同期限内，按月向乙方支付不低于最低工资标准的工资。

3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司考核结果确定。

3.3甲方每月向乙方支付薪资，支付时间为每月__________日前。

3.4甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、福利待遇

4.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：根据乙方工作年限及公司规定执行；

（2）婚假、产假、陪产假等法定假期；

（3）公司内部培训机会；

（4）员工体检等。

五、保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，另一方有权解除本合同。

6.2合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.保密协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

丙方（以下简称“担保方”）：__________

鉴于甲方从事__________业务，为保障公司合法权益，确保员工薪资稳定，同时引入第三方担保方，共同规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在公司工作，从事__________岗位，工作地点为__________。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的管理和调配。

三、薪资待遇

3.1甲方承诺，在劳动合同期限内，按月向乙方支付不低于最低工资标准的工资。

3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司考核结果确定。

3.3甲方每月向乙方支付薪资，支付时间为每月__________日前。

3.4甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、第三方担保条款

4.1丙方作为担保方，同意为乙方在劳动合同期限内提供薪资担保，确保乙方每月获得稳定的薪资收入。

4.2丙方担保金额为乙方月工资总额的__________倍，担保期限与劳动合同期限一致。

4.3丙方有权要求乙方提供相关担保材料，并有权对乙方的工资支付情况进行监督。

五、甲方权益条款

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的绩效工资。

5.2甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。

5.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，单方面解除劳动合同。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重损害公司利益；

（4）其他违反合同约定的行为。

6.2乙方离职后，不得在同类业务领域内与甲方竞争对手合作，否则需承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意义和目的

9.1引入第三方担保方，有助于保障公司合法权益，确保员工薪资稳定，降低公司经营风险。

9.2通过担保方的参与，有助于提高乙方的责任意识，促进双方共同遵守合同约定。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核和调整，有利于优化公司人力资源配置。

10.2甲方在合同中明确自身权益，有助于维护公司利益，确保公司业务稳定发展。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.保密协议；

5.担保协议。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

丙方（以下简称“担保方”）：__________

鉴于甲方从事__________业务，为保障乙方在劳动合同期间的权益，同时引入第三方担保方提供薪资保障，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在公司工作，从事__________岗位，工作地点为__________。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的管理和调配。

三、薪资待遇

3.1甲方承诺，在劳动合同期限内，按月向乙方支付不低于最低工资标准的工资。

3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司考核结果确定。

3.3甲方每月向乙方支付薪资，支付时间为每月__________日前。

3.4甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、第三方担保条款

4.1丙方作为担保方，同意为乙方在劳动合同期限内提供薪资担保，确保乙方每月获得稳定的薪资收入。

4.2丙方担保金额为乙方月工资总额的__________倍，担保期限与劳动合同期限一致。

4.3丙方有权要求乙方提供相关担保材料，并有权对乙方的工资支付情况进行监督。

五、乙方权益条款

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护条件和职业培训。

5.3乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，甲方应予以考虑。

5.4乙方有权在合同期满或提前解除合同时，获得相应的经济补偿。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按合同约定支付工资或低于最低工资标准；

（2）未提供必要的劳动保护条件和职业培训；

（3）强迫乙方加班或未支付加班费；

（4）其他违反合同约定的行为。

6.2甲方在乙方离职后，不得在同类业务领域内与乙方形成竞争关系，否则需承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

九、