免参保申请书

免参保申请书申请书一：

尊敬的市人力资源和社会保障局领导：

您好！我是某某公司的法定代表人，特此向贵局提交我公司关于免参保申请的书面报告，请您予以审批。

正文：

一、申请内容

根据《中华人民共和国社会保险法》和《关于减轻企业负担推动企业高质量发展的若干意见》等法律法规的规定，我公司特向贵局申请，希望对我公司部分员工实行社会保险免参保政策。具体免参保人员范围和险种如下：

1.我公司年龄在50岁以上的一线员工，共计50人，暂不参加基本医疗保险、基本养老保险和失业保险；

2.我公司残疾员工，共计10人，暂不参加基本医疗保险、基本养老保险和失业保险；

3.我公司实习生，共计20人，暂不参加基本医疗保险、基本养老保险和失业保险。

二、申请原因

1.减轻企业负担：当前，我国正处在经济结构调整和转型升级的关键时期，企业面临很大的经营压力。实行免参保政策，有助于减轻企业社会保险负担，使企业有更多的资金投入到产品研发和市场拓展中，推动企业高质量发展。

2.关爱特殊群体：对于年龄较大、身体残疾或正在实习的员工，我公司一直给予特殊关照。免参保政策将使这些员工在享受公司关爱的同时，不用承担社会保险缴费压力，提高他们的生活品质。

3.优化人力资源配置：免参保政策有助于我公司更加灵活地配置人力资源，吸引更多优秀人才加入我公司，为公司的发展注入新的活力。

三、决心和要求

1.我公司将继续严格遵守国家关于社会保险的各项法律法规，切实保障员工的社会保险权益。

2.我公司将对免参保员工实行更为严格的管理和培训，确保他们的劳动安全和职业健康。

3.我公司承诺，在免参保政策执行期间，若员工因特殊情况需要参加社会保险，公司将全力配合贵局的工作，及时为其办理参保手续。

结尾：

感谢贵局一直以来对我公司的关心和支持。我公司将以免参保政策为契机，努力提高企业核心竞争力，为我国的社会保险事业贡献自己的力量。请贵局审批我们的申请，我们将竭诚配合贵局的工作，共同为员工创造更好的福利保障。

此致

敬礼！

申请人：某某公司

盖章：

年月日

申请书二：

申请人基本信息：

申请人名称：某某科技有限公司

申请人地址：某市某区某路某号

申请人联系方式：XXXXXXXXXXX

法定代表人：张三

申请事项：

我公司特此向贵局申请，希望对我公司部分员工实行社会保险免参保政策。具体免参保人员范围和险种如下：

1.我公司年龄在50岁以上的一线员工，共计50人，暂不参加基本医疗保险、基本养老保险和失业保险；

2.我公司残疾员工，共计10人，暂不参加基本医疗保险、基本养老保险和失业保险；

3.我公司实习生，共计20人，暂不参加基本医疗保险、基本养老保险和失业保险。

事实与理由：

一、减轻企业负担：当前，我国正处在经济结构调整和转型升级的关键时期，企业面临很大的经营压力。我公司也不例外，近年来，受市场竞争加剧、原材料价格上涨等因素影响，我公司生产经营压力不断加大。实行免参保政策，有助于减轻企业社会保险负担，使企业有更多的资金投入到产品研发和市场拓展中，推动企业高质量发展。

二、关爱特殊群体：对于年龄较大、身体残疾或正在实习的员工，我公司一直给予特殊关照。免参保政策将使这些员工在享受公司关爱的同时，不用承担社会保险缴费压力，提高他们的生活品质。

三、优化人力资源配置：免参保政策有助于我公司更加灵活地配置人力资源，吸引更多优秀人才加入我公司，为公司的发展注入新的活力。

四、积极响应政策号召：近年来，国家多次出台政策，鼓励企业减轻员工社会保险负担，支持企业创新发展。我公司积极响应国家政策号召，申请免参保政策，旨在为员工创造更好的福利保障，同时提高企业竞争力。

落款：

感谢贵局一直以来对我公司的关心和支持。我公司将以免参保政策为契机，努力提高企业核心竞争力，为我国的社会保险事业贡献自己的力量。请贵局审批我们的申请，我们将竭诚配合贵局的工作，共同为员工创造更好的福利保障。

申请人：某某科技有限公司

盖章：

年月日

申请书三：

尊敬的市人力资源和社会保障局领导：

您好！我是某某科技公司的法定代表人，特此向贵局提交我公司关于免参保申请的书面报告，请您予以审批。

申请事项与理由：

一、申请内容

根据《中华人民共和国社会保险法》和《关于减轻企业负担推动企业高质量发展的若干意见》等法律法规的规定，我公司特向贵局申请，希望对我公司部分员工实行社会保险免参保政策。具体免参保人员范围和险种如下：

1.我公司年龄在50岁以上的一线员工，共计50人，暂不参加基本医疗保险、基本养老保险和失业保险；

2.我公司残疾员工，共计10人，暂不参加基本医疗保险、基本养老保险和失业保险；

3.我公司实习生，共计20人，暂不参加基本医疗保险、基本养老保险和失业保险。

二、申请原因

1.减轻企业负担：当前，我国正处在经济结构调整和转型升级的关键时期，企业面临很大的经营压力。实行免参保政策，有助于减轻企业社会保险负担，使企业有更多的资金投入到产品研发和市场拓展中，推动企业高质量发展。

2.关爱特殊群体：对于年龄较大、身体残疾或正在实习的员工，我公司一直给予特殊关照。免参保政策将使这些员工在享受公司关爱的同时，不用承担社会保险缴费压力，提高他们的生活品质。

3.优化人力资源配置：免参保政策有助于我公司更加灵活地配置人力资源，吸引更多优秀人才加入我公司，为公司的发展注入新的活力。

4.积极响应政策号召：近年来，国家多次出台政策，鼓励企业减轻员工社会保险负担，支持企业创新发展。我公司积极响应国家政策号召，申请免参保政策，旨在为员工创造更好的福利保障，同时提高企业竞争力。

落款：

感