公司用工协议合同范本

公司用工协议合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1甲方同意聘用乙方担任____________________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本协议签订后，乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的各项规章制度。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.2乙方应认真履行岗位职责，确保工作质量，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

4.2甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、合同期限

6.1本协议期限为____________________年，自双方签订之日起生效。

6.2合同期满，如双方同意续签，应在本协议到期前30日内签订书面续签协议。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

7.2乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、解除与终止合同

8.1双方协商一致，可以解除本协议。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照国家规定及双方约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本协议约定，侵害乙方合法权益的。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证明、学历证书等相关材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1甲方同意聘用乙方担任____________________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2乙方在甲方工作期间，丙方将提供____________________等第三方服务。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.2乙方应认真履行岗位职责，确保工作质量，按时完成工作任务。

2.3丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并对服务质量承担连带责任。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3丙方应确保乙方的工作时间和休息休假得到保障。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

4.2甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.3丙方应按照约定向甲方支付第三方服务费用。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

5.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续。

六、合同期限

6.1本协议期限为____________________年，自双方签订之日起生效。

6.2合同期满，如双方同意续签，应在本协议到期前30日内签订书面续签协议。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

7.2乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

7.3丙方应确保其提供的服务不涉及甲方商业秘密。

八、解除与终止合同

8.1双方协商一致，可以解除本协议。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）丙方未按照约定提供第三方服务，严重影响甲方业务的；

（6）丙方违反本协议约定，侵害甲方合法权益的。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照国家规定及双方约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本协议约定，侵害乙方合法权益的。

九、违约责任

9.1乙方违反本协议约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本协议约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3乙方或丙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求赔偿损失。

十、争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证明、学历证书等相关材料；

4.丙方提供的第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高甲方的工作效率，降低成本，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方工作期间，能够充分发挥其能力，为甲方创造价值，同时维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方培训机构）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托丙方对乙方进行技能培训，乙方在培训结束后加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方委托丙方对乙方进行____________________技能培训。

1.2培训目标：乙方通过培训，达到____________________水平。

二、培训安排

2.1培训时间：____________________。

2.2培训地点：____________________。

2.3丙方负责安排培训课程，并确保培训质量。

三、培训费用及支付

3.1培训费用总额为____________________元，由甲方支付。

3.2培训费用支付方式：____________________。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求丙方提供与培训内容相关的教学资料。

4.2乙方有权要求丙方提供必要的学习辅助工具和设施。

4.3乙方在培训期间享有休息日和法定节假日。

五、劳动报酬及福利

5.1乙方在培训期间的劳动报酬为____________________元/月。

5.2乙方在培训期间的福利待遇：____________________。

5.3甲方承诺，培训结束后，乙方加入甲方工作，享有不低于____________________的薪酬待遇。

六、合同期限

6.1本协议期限为____________________年，自双方签订之日起生效。

6.2培训结束后，如乙方加入甲方工作，本协议自动转为劳动合同，期限根据双方约定确定。

七、丙方责任

7.1丙方负责按照协议约定，为乙方提供合格的培训服务。

7.2丙方应保证培训内容的合法性和有效性，不得违反国家法律法规。

7.3丙方应对培训过程中乙方的人身安全负责。

八、违约责任

8.1丙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任。

8.2甲方未按约定支付培训费用的，应向丙方支付违约金____________________元。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一