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文档简介

驾驶员岗位工作职责1.背景和目的本规章制度旨在规范驾驶员岗位工作职责，确保企业生产管理的高效运行，提高工作效率和产品质量。2.适用范围本规章制度适用于全部驾驶员岗位员工。全部岗位员工必需理解、遵守并履行本规章制度所规定的工作职责。3.工作职责3.1驾驶安全驾驶员应具备良好的驾驶技术和安全意识，确保行车安全。每次驾驶前，驾驶员应检查车辆是否处于良好工作状态，包含车况、胎压、灯光、制动系统等，确保车辆安全可靠。严禁超速、疲乏驾驶、酒后驾驶和使用移动电话等通讯工具。驾驶员应遵守交通法规和道路交通安全规定，维护良好的驾驶记录。3.2货物运输驾驶员应依照运输计划和装卸要求，及时、安全地将货物从起运地方送达目的地。驾驶员应认真核对货物品名、数量和包装情况，并进行相应记录，确保货物完好无损。在途中如发现货物有异常情况，如破损、变形、漏液等，应及时向上级汇报并采取相应的应急措施。3.3路线选择和行车计划驾驶员应熟识运输线路，依据交通情况和天气情形合理选择最佳的行车路线，确保货物运输的快捷、安全。驾驶员应提前规划行车计划，合理布置行车时间，确保定时到达目的地。3.4车辆维护和保养驾驶员应定期进行车辆保养和维护，确保车辆处于良好工作状态。驾驶员应依照维护保养计划和操作规程进行检查和维护和修理，确保车辆各项功能正常。每次驾驶前，驾驶员应对车辆进行常规检查，查看刹车、灯光、润滑油、冷却液等是否正常，并及时矫正问题。3.5行车记录和报告驾驶员应认真填写行车日志和车辆运输记录，包含起始地、目的地、行车里程、油耗等信息。驾驶员应及时向上级汇报运输情况、异常情况和维护和修理需求，确保信息的及时沟通和问题的解决。4.督查和考核相关部门应定期对驾驶员进行督查和考核，以确保工作职责的履行。对于违反工作职责的驾驶员，将予以相应的纪律处分，包含警告、罚款、停职或开除等。优秀表现的驾驶员将获得相应的嘉奖和激励措施，以激发其工作乐观性和创造力。5.安全教育和培训驾驶员应定期参加安全教育和培训，提高安全意识和技术水平。公司将组织驾驶员参加相关的培训课程和考试，确保其具备所需的驾驶技能和资质。6.其他事项驾驶员要时刻维护公司形象，与客户、同事和上级保持良好的沟通和合作关系。驾驶员应遵守公司其他规章制度和相关政策，履行岗位职责。7.修订和生效本规章制度修订由公司管理层负责，并通过公司内部渠道进行通知和公告。本规章制度自发布之日起

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