驻厂主管岗位职责

驻厂主管岗位职责一、概述驻厂主管是公司在生产管理层面的核心岗位之一，担负着对生产现场的监督、协调和管理工作，以确保生产线的正常运转，保障产品的质量和交付，为企业的发展和利润的增长供应有力支持。本规章制度旨在明确驻厂主管的职责、权利和工作要求，规范驻厂主管的行为准则，提高岗位绩效和效率。二、职责范围负责订立和执行生产计划，确保生产任务定时完成，实现产品质量要求；监督和引导生产现场的运行，协调各部门间的工作搭配，解决生产中的问题和难题；确保生产设备、工具和物料的供应和维护，供应生产所需的充分资源；监督员工的工作行为和工作效率，订立有效的人员调度和排班计划，确保人力资源的合理配置；订立并执行相关的安全生产规范和操作程序，供应员工的安全教育和培训；连续改进生产流程和方法，提高生产效率和产品质量；负责生产数据的收集和分析，撰写生产报告和分析报告，向上级报告生产情况和问题；帮助解决生产线上的技术问题和质量异常，确保及时有效的矫正措施；组织和参加生产现场的巡查、检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和质量问题；帮助培养和管理生产团队，提高员工技能和素养；三、职责细化生产计划管理订立生产计划，确保生产任务的合理调配和优先级；监督生产进度，跟进生产任务的完成情况；针对生产情形调整生产计划，协调生产资源；分析和总结生产计划的执行情况，提出改进看法。生产现场管理确保生产现场的组织、卫生和安全；监督和引导生产操作，确保生产流程的顺利进行；解决生产过程中的问题和难题，协调各部门间的工作搭配；引导员工的工作方法和操作技巧，提高工作效率。设备和物料管理监督和协调设备的维护和保养，确保设备的正常运转；确保生产物料的充分供应，及时处理物料短缺和损耗问题；进行设备和物料的评估和采购，供应优化方案。人员管理订立员工的工作计划和排班计划，合理调配人力资源；监督员工的工作行为和工作效率，供应必需的培训和引导；定期评估员工的绩效，供应激励和改进措施；协调解决员工间的矛盾和纠纷，营造和谐的工作氛围。安全生产管理订立和执行安全生产规范和操作程序，确保工作场合的安全；组织和开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；主持安全事故的调查和处理，供应防备措施。内外部协调和其他部门进行有效的沟通和协调，保障生产计划的顺利执行；与供应商和客户保持良好的合作关系，及时解决合作中的问题和需求；参加和组织生产管理睬议，供应现场运营情况和改进建议。四、权利与义务拥有订立和执行生产计划的权力，并对执行情况负责；对生产现场进行监督和引导，协调解决生产中的问题和难题；负责生产设备和物料的管理和维护，供应相关资源；对员工进行调度和培训，以提高工作效率和产品质量；提降生产改进方案和经营建议，为企业的发展供应支持；遵守公司的各项规章制度和行为准则，保守商业机密；维护公司形象和品牌，以高度的责任心履行职责。五、职责评估与奖惩依据生产计划的完成情况评估驻厂主管的工作绩效；考核驻厂主管的员工培养和技能提升情况；依据生产安全和质量情况，评估驻厂主管的管理本领；对于工作出色的驻厂主管，予以相应的嘉奖和激励；对于工作不合格或存在失职情况的驻厂主管，视情节予以相应的惩罚。以上为驻厂主管岗位的职责范围、职责细化、权利与义务，